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転勤の効果と人材配置
先日Nサロンで上記募集のお話を聞いたので書いてみます。
私自身は転勤の経験はないです。
その上で私の意見としては、転勤という人材配置をより効果的に活用し、高い価値提供を模索する企業が増えるのではないか?です。
なぜ転勤が全くなくならないのか
今後も企業・社員双方が転勤を含めた人材配置による価値提供にメリットを感じるのではないか、と思うからです。
多様な環境で多様な人々と、多様なお客様に対
先日Nサロンで上記募集のお話を聞いたので書いてみます。
私自身は転勤の経験はないです。
その上で私の意見としては、転勤という人材配置をより効果的に活用し、高い価値提供を模索する企業が増えるのではないか?です。
なぜ転勤が全くなくならないのか
今後も企業・社員双方が転勤を含めた人材配置による価値提供にメリットを感じるのではないか、と思うからです。
多様な環境で多様な人々と、多様なお客様に対