健康経営診断

健康経営診断、受けたことありますか？
なーんとなくわかっているようでわかっていない健康経営に向けた
自社のことがわかります。

企業規模関係なしに、健康経営診断を義務化すればよいのになと思います。
健康経営を一時のものとせずに継続的に取り組んで欲しいです。

企業の発展は従業員の健康から、だし、従業員の健康を守るためには企業の力が必要です。

経営側が積極的に取り組んでくださるとよいですね。
費用をかけなくてもちょっとしたことで取り組める方法がたくさんあります。

みなさまが健康で働けるように、ご自身のことを大切にしてほしいです。