SpeakNowのコーチってどうやってコーチになるの？
SpeakNowの英語コーチ
こんにちは！マオマオです。
英語学習のコーチと聞くとみなさんどんなコーチをイメージされるでしょうか？
SpeakNowのコーチは、日本の教育課程を経て英語を喋れるようになった人たちです。経歴も実力も立派な、英語に精通した人たちがコーチとして活躍しています。
今回はそんなコーチたちが、SpeakNowで英語コーチとして実際に受講者さんといって向き合うまで、どのような過程をたどるのかお話ししたいと思います。コーチたちの舞台裏のお話をクローズアップ！といったところでしょうか。お付き合いください！
SpeakNowについてはこちらからチェックしてくださいね！↓
SpeakNowの研修制度
前提として、SpeakNowでは優秀な人材をしっかりとした採用基準と話し合いのもとにコーチを採用しています。ですが採用後、すぐにSpeakNowのコーチとして受講者さんを担当しているわけではありません。
今までどんなに立派な経歴があっても、ものすごく実力のある人でも、SpeakNowのコーチとしてしっかりと全員分け隔てなく研修を受けたうえで受講者さんを担当します。
研修を受け、実際のコーチングをするうえで必要な英語の言語論はもちろん、コーチングの本質について、ティーチングとの違い、英語の学力試験について、提案する学習内容についてや学習の配分についてなど、コーチとしてしっかり知識と技術を磨いてから、SpeakNowのコーチとして受講者さんと向き合うようになるのです。
ヘッドコーチとのパートナー制度
コーチは受講者さんを担当するにあたり、多くの経験を積み、実力も知識も技術も豊富なヘッドコーチと呼ばれるコーチのもとで、模擬面談と呼ばれる研修を実際の面談形式で実施したり、対面でフィードバックを受けながらさらに実践的な「SpeakNowの英語コーチ」としての存在を確立させていきます。
ヘッドコーチは、実際にコーチが受講者さんを担当し始めた後も、よりよい提案やコーチングを保証するためにコーチをサポートし、バックアップしてくれる存在であり続けます。コーチにとっても非常に心強く、自信を持って受講者さんを導く拠り所ともなるのです。
コーチになってから
SpeakNowではコーチになったらそれでおしまい、一人っきりで悩みながらより良い提案を模索していく、という不安は一切ありません。コーチになってもなお、意見の交換や相談の機会がたくさん設けられているのです！
意見交換の場
まずひとつとして、24時間365日、自由にコーチ同士が相談や意見交換をできるオンライン環境が整っています。相談内容によって知識の深いコーチが回答して情報を共有したり、より充実した提案が受講者さんに届くようにコーチみんなで助言し合うことができるシステムになっています。
毎月のミーティングと勉強会
月に一度はコーチが新しい情報をアップデート。さらにたくさんのコーチたちがオンラインで会するため、その機会を利用して勉強会も開催されています。
ケーススタディのようにお互いの経験や技術を活かしながら日々のコーチングをブラッシュアップする貴重な時間になっています。日々のベストなコーチングの裏にはコーチたちの真剣な顔が隠されている…ここだけの秘密です🤫
コーチたちの真剣な顔
交流会
オンラインとオフラインで、コーチ同士はもちろん、ヘッドコーチ、コーチリーダー、運営や代表まで幅広く交流することができる機会も定期的に開催されているのも風通しがいい社風の特徴の一つでしょう。
お互いの理解を深め、困っているときは知恵を出し合ってより良い方向へ進んでいくというサイクルが自然と出来上がっているのです。
まとめ
さぁて、今回は普段は表に出ない、コーチがSpeakNowのコーチとなるまで、そしてより良いコーチングを目指す中でのSpeakNowの研修制度やサポートシステムについて取り上げてみました。
少しコアなお話しになったかもしれませんが、コーチたちが、そして会社全体が受講者さんのことを想って成長を続けていることを感じてもらえれば嬉しく思います！まだまだ頑張りますよ！
これからも楽しく読んでいただけるよう英語コーチングと英語学習の裏の表も色々とシェアしていきますので、次回もぜひチェックしにいらしてくださいね！
マオマオ
