分☆析★白書 番外編～ビジネスモデル症候群～
コインランドリー運営しているときのエピソード
Ωプロローグ
2017～2020年の間にコインランドリー店舗をオープンした。
しかし、2020年7月に撤退。
その間、別のキャッシュポイントを創ろうと画策。
それは、【女性経営者向け占いサービス】
というビジネスアイディアだった。
Ω【女性経営者向け占いサービス】とは？
※ロゴは当時のサービス名。現在はサイト閉鎖
占い（四柱推命、算命学、タロットetc）でも
会社（法人）も運命の流れがあるようです。
※知り合いの占いの方が言ってました。
経営者の運命とリンクするらしい。
へぇ～
とお酒を飲みながら
そういう話を聞いたとき
・占い市場の大きさ
・占いサービスでの差別化
「あっ、おもろいかも」とピンときた。
そして、
●全国の女性経営者数
●占い市場
●過去の自身のキャリアをもとにアドバイスもできそう
（営業に関することなど）
この構想を簡単にビジュアル化したのが
上の図です。
実はすでにこのときから、
バイアス、ヒューリスティック、手段の目的化
といった状態になっており、
ビジネスモデル症候群が。。。
1）.女性経営者
今後の会社のこと、社内の人間関係
外部会社との関係、新しい事業のこと
既存事業について
なかなか相談したりすることができない状況が多く、
最終的な決断はすべて自分自身。
経営者の宿命ですね。
そこでとくに女性経営者にとって
拠り所になれるようなサービスになるのでは？
単純な占いではなく、
法人向け、女性経営者特化
が差別化になると思った。
※サービスリリース時の全国女性経営者数；37万人
（出所：東京商工リサーチ）
2）.タロット占いwebサービス
web上でタロットカードがシャッフルされており、
ユーザーが好きなタイミングで押すと、
タロットが選ばれ、
そのタロットの意味が表示される仕組み。
内容はタロットカードの意味をもとに
自身でライティング。（法人向けにアレンジ）
トータル、1.5ヶ月くらい時間を要しました。
※ライティング内容も知り合いの占い師に監修してもらった。
※占い市場規模；約1兆円
3）.コンサル・アドバイス
本格的に相談したいユーザーは
●占いサービス（監修していただいた占い師）
●事業に関することは自分自身
すみ分けして
時間単位で相談できるサービス。
（30分￥3,000-とか）
構想からサービスリリースまで
約3ヶ月。
急ピッチで時間を費やした。
・サイト制作費用
・画像準備
・タロットカードのデザイン費用
トータルの初期費用は約40万くらい。
※自身の時間はカウントしていません。
Ωそして、すぐ撤退・・・
えっ、Facebook広告
20万円投資して
無料会員登録、1人！？
これ、このまま広告出したり続けても
アカンのでは？
ビジネスモデルとしては
いいと思ってやってみたけど
微妙なのか。
少し静観したが、
その後も特に変化もなく、
早々に見切りをつけました。
■セールスプランとしては、
・純広告（Facebookのみ）
・メールDM
・問い合わせフォームへの書き込み
⇒女性経営者の法人リストを自身で作成し、アタック対応。
Ωビジネスモデル症候群とは？
いまであれば、
統計学を学んだので、
客観的に判断できるよう
・事前調査
・母集団推測
・コンセプトテスト
etc
分析を通じてビジネスの可能性、
事業としてstartしていても課題解決につながる仮説を
炙り出せると思いますが、
コインランドリー事業と同じ間違いを犯している。（恥）
こちらの書籍で、各症候群を詳細に解説しております。
また、原因と対策も詳しく解説しておりますので、
気になった方はオススメの良書です。
・Googleは創業時、Adwordsのビジネスモデルはなかった。
⇒このモデルにたどり着くまでに4年以上
・民泊大手のAirbnbは、家賃をまかなうため、民宿タイプで稼ごうが目標。
⇒のちに民泊スタイルをプラットフォーム化
「ピボット」は
■オリジナルアイディアからのシフト
だけでなく、
■後に成功へいたるビジネスモデルと出会う
というパターンもある
と具体的な事例をもとに解説してくれています。
自身も
アイディアに溺れ、うまくいかなったことを
振り返ると
この症候群に当てはまることばかりでした。
💀つまるところ、消費者を見ていないんですよね。
失敗を通じて多くのことを
今の段階で気付けて学び、
つぎに活かせる経験です。
ビジネスモデルが悪かったという
簡単な結論ではなく、
事細かに
自分自身の判断や行動、考えたことを振り返り、
次に同じ轍を踏まないよう
リラーニング、
リカレントしていくことが大事ですね。
統計学を学んでいるのも
あくまで勝率を高めるための手段。
こちら最後まで読んでいただいた方、
一緒にベストを尽くしていきましょう！