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健康経営で企業の未来を明るく照らす - 成功への鍵は社員の健康から
１．経営者にとってのメリット
まず、経営者にとってのメリットについて考えてみましょう。健康経営を導入することで、従業員の健康状態が向上し、結果として生産性が上がります。健康な社員は病気による欠勤が少なくなり、仕事に対する意欲や集中力も高まります。これにより、会社全体の業績向上が期待できるのです。また、健康経営を実践する企業は、社会的評価が高まり、ブランドイメージの向上にも繋がります。特に、若い世
やりたいことが見つからないあなたへ３つの質問
キャリアの転換点に出てくる「やりたいこと」という課題私たちは皆、進学、就職、出世などキャリアの転機と出会います。特に学生から社会人に変わる就職はキャリアの大きな転換点でしょう。
就職活動をする時に「やりたいこと」を考える人も多いと思います。しかし、「やりたいこと」がわからない、見つからないというご相談が多く寄せられます。
今回はこの「やりたいこと」が見つからないあなたのための３つの質問を筆者の回答
仕事のモチベーションアップにライフキャリアの視点を活用
1.はじめに 皆さんはどんなビジョンがあって今のお仕事をされていますか？
即答できる人は多くないかもしれません。
就職活動ではエントリーシートを書いたり、志望理由を面接で答えるなど、仕事と自分自身との関係をよく考えるかもしれません。
しかし、働き始めると目の前のことでいっぱいになって、仕事をすることが目的になってしまうことってありませんか？
今回は【キャリア】について考えてみたいとおもい
コロナストレスへの対処のコツ４つ
新型コロナウィルスの発生から丸2年が経過しましたが、かつてのようなマスクのいらない日常にはなかなか戻りませんね。非日常の連続をどのように感じておられますか？
なかには不安だ、怖い、ソワソワする などのマイナスの感情を抱いている方もいらっしゃると思います。
ストレス発散の方法も限られ、ストレスや疲れが蓄積されている方もいらっしゃるでしょう。またご本人よりも、ご家族・パートナーの方が不安感を強く
「ハラスメント」と言われないコミュニケーションのポイント4つ
「ハラスメント」は今では一般的な言葉になりました。
パワハラ、セクハラなど、職場での問題も訴訟になったりメディアに掲載される時代でもあります。
そのような社会背景の中で、
「昔と違ってなんだかやりづらいな」
「ハラスメントで訴えられたら怖いな」
などと思われている方はいらっしゃいませんか？
株式会社ソラハルでは先日ハラスメント防止対策ウェビナーを実施させていただきました。
厚生労働省の定義で