今の職場に不満を持ったらやるべき！3つのこと
社会人になると、1日の大半が働いている時間になります。
大半の時間を過ごす、その場所＝職場での生活が、
「当たり前」になりつつあります。
あなたの会社は世間一般からみて、平均的な会社なのか、
外れていて劣悪なのか。
それとも恵まれた環境なのか‥。
本日は「今の職場に不満を持ったら、やるべき！3つのこと」
をご紹介します。
目次
１、不満の洗い出し＆可視化
２、動いてみる
◆いまの「基準」の確認方法
◆社外コンタクトの必要性
◆社内の常識は、社外の非常識
３、今の職場と比較
◆失うものを確認する
◆後悔しない転職
４、まとめ
１，不満の洗い出し＆可視化
1つ目は、今の職場の「不満」や「職場に足りないと思うこと」を書き出してみましょう。
あなたは何に対して不満を抱いているのでしょうか？？
人間関係、業務フロー、それとも業務負担・・？
頭の中で考えるだけでなく、書き出してみることで整理されてきます。
一通りの「不満」を書き出すことができたら、不満に「順位付け」をしてみてください。
不満の度合いが可視化されてきます。
２，動いてみる
次に実際に動いてみましょう。
「動いてみる」とは、転職サイトや人材紹介会社、派遣会社に登録して、
「転職活動を開始してみる」ということです。
恵まれた境遇にいても、それが日常になると、人はありがたさを忘れてしまいがちです。
愚痴が多い人は、「いまの環境が恵まれていること」に気がついていないことも多いです。
「慣れ」や「当たり前」って怖いですね。
動いてみることで、いまの「基準」を確認することが大切です。
また実際に動いてみると、今まで見えなかったものが見えてきたり、
気づきがあります。
◆いまの「基準」の確認方法
まずはあなたの希望する条件で、
該当する求人があるかどうかを探してみます。
ご自分の希望に叶うものがあるか、一度見つけてみてください。
きっと現実を知ることになるでしょう。
希望通りのものがあれば、それはそれで良いのですが、全てが叶う案件は少ないものです。
どのような条件ならニーズがあるのか、条件を変え、確認してみてください。
妥協して条件を緩和すると、該当する案件は増えてくるでしょう。
いくつかのサイトで同様のことをおこなうと、今の「基準」が見えてきます。
これにより、現状を把握できます。
◆社外コンタクトの必要性
動いてみると、必然的に社外の人とコミュニケーションを取ることになります。
例えば・・、
・人材会社の人
・採用担当者
同業他社や他業種の人とのやり取りで、感覚のズレを感じることがあります。
また普段コンタクトを取ることのない人とのコミュニケーションは、
あなたに新しい発見を与えてくれます。
同じ組織に長く居ると、その環境が当たり前となり、
視野が狭くなりがちです。
これまで見てきた角度とは違う考え方や見方があり、
視野が一気に広がることでしょう。
視野が広がることは、人としても深みが増しますし、
転職活動でも大いに役に立ちます。
例えば、求人要件の見方が変わったり、面接での伝える力が味わい深くなる等。
採用担当者により一層、関心を持ってもらえるようになります。
◆社内の常識は、社外の非常識
あなたが常識だと思っていたことは、
「あなたが勤めるその会社の中のみのルール(いわゆる社内ルール)」
ということも多いです。
会社の組織が違いますし、これまでの歴史的背景や社風も異なります。
会社内での“常識”は、他の会社では“非常識”ということに、
気がつき始めることでしょう。
会社によって規則や雰囲気が異なり、
「バリエーションの豊かな会社があるのだな」と、
感じさせられることでしょう。
どのような社風の会社があるのかを把握することも、
転職活動では大切です。
３、今の職場と比較
3つ目は、2つ目で確認した今の基準と、現在の職場をじっくり比較します。
「基準」が確認できれば、今の会社との比較も簡単にできることでしょう。
ここでのポイントは、得られるものだけでなく、
「失うもの」にも着目することです。
◆失うものを確認する
「辞めたい」という気持ちが先行すると、
転職先候補の条件が魅力的に見えがちです。
転職活動では、自分の希望の要件を上げて求人を探しますが、
逆に「捨てなければいけない要件」はありませんでしたか？
今の職場で当たり前だと思っていることが、
次の職場にはないことは、しばしばあります。
特に1つの会社で長く働いてきたい方は、
今の職場での会社環境が「≒世の中の会社の環境」と思っている方も少なくないでしょう。
失うもの、捨てる条件がないかも、併せて確認してみてください。
◆後悔しない転職
現在だけではなく、数年後、もっと先の将来を見据えて、
ご検討されましたか？
また実際に転職活動をしてみて、いかがでしたか？
始めに書き出した「不満」は転職することで、クリア出来そうでしょうか？
今よりもっと自分に合った職場を見つけ、
転職でキャリアアップされる方もいます。
一方で現実を目の当たりにし、
「今の職場が実は良い職場だった」と気づかされる方もいます。
辞めるのはとても簡単です。
しかし一度退職してしまうと、「戻りたい」と願っても、
同条件で戻れないのが現実です。
感情に左右されることなく、冷静にご判断されると宜しいかと思います。
４、まとめ
あなたの会社に対する不満を解決するために、
「転職」或いは「今の職場を継続」のどちらが良いか、
見えてきましたか？？
またあなたの会社は標準的な会社でしたか？？
良い点、足りない点を客観的にみることができれば、
転職の成功確率を上げることができます。
「転職に失敗した」と相談を受けることも、度々あります。
不満が先行し、安易な気持ちで転職することは避けたいものです。
他の求人と比較して、今の職場の条件が良いと分かると、
不満は消えていく方もいます。
「転職が有利だ！」と冷静な判断ができれば、きっと転職を成功させることができるでしょう。
一度退職してしまうと、同条件の職場が見つからなかったり、雇用形態で妥協(契約社員に切り替え等)しなければならないケースもあります。
長い目で見据え、一度ぜひ、じっくり自分と向き合い、
3つのことをお試しくださいませ。
少しでもお役に立てると嬉しいです。
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