「2023年は、創業時の原点に戻ります」【情熱社長倶楽部】VOL.184
新年あけましておめでとうございます。
ソリューションの長友です。
皆様、よい年末年始を過ごすことはできましたか？
弊社は、本日が初出となり
全員の元気な姿を見ることが出来て、安心しています。
今日からの3日間は、社内研修と
外部から講師の方をお呼びした研修を予定しているので、
全員でよいスタ―トを切るべく、
思考を切り替えていきたいと思っています。
さて、ここ数年は、コロナ禍の影響に苦戦したからこそ、
2023年は飛躍の1年にしていこうと考えている企業様も
多いのではないでしょうか。
私は、2023年のスタートを
とても楽しみにしています。
なぜなら、昨年末に実施した1年の振り返りで、
今後のメンバーの成長を確信することができたからです。
昨年の11月・12月は、各メンバーと
クライアント様に訪問させていただいたり、
コンサルティング支援を実施する機会が多くあったことで、
今まで見えていなかった1人ひとりの強みや改善点を
発見することが出来ました。
そして、私もその都度、メンバーの更なる成長のために
フィードバックを重ねてきました。
厳しい環境の中でも、私の言葉を受けて入れ、
お客様と真摯に向き合いながら
悪戦苦闘している彼・彼女達の姿を見ると、
これからの変化に期待ができますし、
「私も経営者として成長していかねば！」
という想いが湧いてきます。
そんな心強いメンバーがいるからこそ、2023年は、
創業から大切にし続けている想いや組織習慣を、
改めて、徹底をしていこうと考えています。
ここ数年のコロナ禍による働く環境の変化で、
“今の時代にあった”新たな組織習慣や
ルールが増えてきました。
それにより、これまでの風土を創り上げてきた
組織習慣の目的に対する認識のGAPが生まれ、
形骸化されてしまっている企業様が、
弊社も含め多く見受けられます。
だからこそ、今改めて、
会社として“変化してはいけない”ことを見極め、
守り続ける動きが必要だと考えています。
2023年、メンバーや会社の成長に
兆しが見えている企業様こそ、
会社としての原点を全員で思い出し、認識し、
新たな飛躍に向けた1歩を踏み出してほしいと思います。
弊社も本日より3日間、会議や研修を通して、
新たなスタート切っていきます。
皆様の組織づくりを益々サポートできるよう
精進してまいりますので、共に成長していきましょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
本年も、何卒宜しくお願い致します。
長友 威一郎
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