中小企業の経営者が“未来”について考えるための3つのヒント
「新型コロナウイルスの影響で崩れたビジョンを考えなおさなくては・・・」
「いつ起こるか分からない外部環境の変化に対応できるのか不安・・・」
「最近”今”に追われ“未来”を考えることができていない・・・」
あなたも、このような不安を抱えている経営者の一人ではありませんか。
近年は、新型コロナウイルスの影響で組織体制や働き方、事業の方向性など、多くの変化が求められる中で、より「今目の前のこと」に集中しなければならない環境だからこそ、前に進めないもどかしさを感じられた方もおられたことでしょう。
そして世間が少しずつ変化を遂げている今、組織を成長させるために
【何か新しく「未来に向けた挑戦」をしていきたい】
という想いを抱いている企業様は多いのではないでしょうか。
しかし「未来に向けた挑戦」はすぐ思い浮かぶものではないからこそ、じっくり自社の組織状態と向き合いながら、これから起こるであろう未来を想像しながら、適切な決断をすることが必要になるのです。
では、そのような“適切な決断”をするためにはどうしたらいいのでしょうか。
その一番の方法は“その道のプロに聴く”ということです。
そこで、弊社ソリューションは
「組織として今後どのような挑戦をすべきか」とお悩みの企業様のお力になるべく、【人材採用】【教育】【地方創生】の3つの分野に特化したセミナーを開催いたします。
きっと、貴社が組織の「未来の挑戦」を考え、実現するためのヒントを、
手にしていただける場になると思います。
この機会に是非ご参加くださいませ。
【概要】
セミナータイトル：強いビジョンを持った経営者が語る！一歩先をゆく中小企業の生き残り戦略会議～『組織』を成長させる新しい未来投資のカタチ～
【開催⽇時】2021年12⽉2⽇(⽊)13:00 - 17:00
【開催方法】Zoomウェビナーによるオンライン開催
【参加費⽤】5500円(税込)／1テーマ
※全てのテーマに参加いただくと、13600円(税込)になります！
【参加者特典】資料と共に、大分の名産品を事前にお送りいたします。
▼お申込みはこちら▼
▼セミナーについてもっと知りたい！方はこちら▼
https://solution-hr.com/sol/cbmoc/forum/solaward2016/online1202.html
▼テーマごとの詳しい内容はこちら ※随時更新！▼
≪採用≫
現在の採用に疑問を感じているあなたへ
ダイレクトリクルーティングを使った中小企業の採用術
大企業と比べない“自社にあった”採用のカタチ
≪教育≫
これからの幼児教育・人材教育を本気で考えたいあなたへ
幼児教育が人に与える影響とは？
人材育成でも必要な『教育』について改めて考える
≪地方創生≫
地元をもっと多くの人に愛される地域にしたい！と思っているあなたへ
温泉×コワーキングスペース！？
地元を盛り上げるため、Uターンした経営者の努力とその方法
▼タイムテーブルはこちら▼
12:45～13:00 受付開始・配信準備
13:00～13:05 オープニング
13:05～13:35 【人材採用】
株式会社カツヤク 代表取締役 山地 宏明 氏
13:35～14:05 【人材採用】
パネルディスカッション①
長友 威一郎（株式会社ソリューション）
×安田 昇 氏(ヤスダエンジニアリング株式会社)
×渋谷 和彦 氏(デイライフ株式会社)
14:05～14:15 休憩
14:15～14:45 【教育】
株式会社ぶどうの木 代表取締役 堀 晴久 氏
14:45～15:15 【教育】
パネルディスカッション②
長友 威一郎（株式会社ソリューション）
×堀 晴久氏（株式会社ぶどうの木）
15:15～15:25 休憩
15:25～15:55 【地方創生】
株式会社ＨＯＯＤ 代表取締役 長谷川 雄大 氏
15:55～16:25 【地方創生】
パネルディスカッション③
長友 威一郎（株式会社ソリューション）
×星 宗兵氏(栃尾又ラジウム温泉自在館)
×グラッパー 智子氏(桜リバーサイドステイ下呂温泉)
16:25～16:35 休憩
16:35～17:00 主催者挨拶・総評
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