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GD(グループディスカッション）
概要
4-9人で議論をして、1つの答えを出す
→社員はこれをみて、チームワークあるのかどうかを見ている。
種類
① 通すGD→2/3くらい通る 変な奴をはじくためにやっている。
② 落とすGD→グループで1人もしくは1/3だけ通る 優秀なやつをとるためのGD
→①であれば無難にこなす方がいいし、②であれば積極的にアピールする必要があるので、毎回調べたほうがいい。
②SPI・webテスト
概要
⇒筆記試験・適性試験 (イメージは国立受験のセンター足切りみたいな感じ)
いくつか種類がある。以下の二つが多い（コロナによってテストセンター→webSPIが増加中）。
・玉手箱(web) 【言語・非言語・性格検査・たまに英語】
・テストセンターSPI (受けに行く) 【言語・非言語・性格検査・たまに構造理解・英語】
面接想定質問集（約200問）
目次
1.ガクチカ系
2.自己分析系
3.学業系
4.雑談・その他系
1.ガクチカ系
学生時代に頑張ったことは何ですか
なぜそれを頑張ったのか
組織（サークル、部活）の人数の構成は？
大学に同じ競技のサークルいくつあるの？どんな構成？
なぜ〇〇(役職)をやろうと思ったのか、挑戦しようと思ったのか
〇〇(役職)の仕事
どうしてそれが課題だと思った
他の施策は考えなかったの
就活支援とは/自己紹介/値段について
初めまして。
私は早慶学部卒の21卒です。現在23卒の方、特にIT業界を志望されている方を中心に就活支援活動を行っています。
今までツイートとDMで生徒の募集をかけてきて来たのですが、連絡が増え個別での対応が難しくなってきたため自己紹介や支援の内容について載せておきます。
こちらに書いてあるのは
1.自己紹介
2.22卒の支援結果
3.就活支援の内容について
4.値段/支払方法について
とな