AI時代の「リスキリング」：10年後のハローワークの未来

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ニュースのまとめ

北海道大学教授・川村秀憲氏は、著書「10年後のハローワーク」で、AI時代における中高年層のリスキリングの重要性を説いています。彼は、AIは電気や車のように日常生活に欠かせない技術であり、人はAIのサポートを受けながら価値を創造することが求められると述べています。中高年でもまずAIを試し、活用することが必要です。

ポイント1: AIの進化とリスキリングの必要性

川村氏は、AIが単なる技術革新ではなく、電気や車のように日常生活の一部になると指摘しています。彼は、特に中高年層に対して、AI時代に取り残されないためにリスキリングが不可欠であると強調しています。AIは、コモディティ分野を自動化する一方で、クリエイティブな領域や意思決定は引き続き人間の役割です。

ポイント2: 創造性とAIの役割分担

AIは既に文章作成や画像生成などで優れた能力を発揮していますが、川村氏は、最終的な判断や価値判断は人間が担うべきだと述べています。AIが生み出すものを評価し、適切な価値を見出すのは人間の仕事です。これにより、AIと人間の役割分担が明確になり、人がクリエイティブな部分で活躍できる場が広がります。

ポイント3: 和製AIと日本文化の融合

川村氏は、日本のオタク文化やサービス業に基づく和製AIの可能性を指摘しています。特に、ソフトコンテンツやおもてなしの精神を活かしたAIは、世界市場でも競争力を持つと考えられます。技術力だけでなく、文化やサービスを融合させることで、独自の価値を持つAIが生まれると予測されています。

この事例のマーケティング的な学び

今後、中高年のリスキリングは巨大な市場になります。中でもAIなどの最新のデジタル技術を中高年が使えるようになるかどうかは国の生産性を大きく左右するので、必ず補助金などが出てきます。巨大な市場の動向は常に注視しておきましょう。

キーワード解説

「リスキリング」とは、AI時代における新しいスキルの習得を指し、特に中高年層にとって重要なテーマです。AIは、単純作業を自動化し、コスト削減と効率化を進めますが、クリエイティブな仕事や価値判断は引き続き人間の役割です。これからの時代に求められるのは、AIを活用しつつ、独自の価値を生み出すスキルです。

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（著者とじっくり） 「10年後のハローワーク」で考えるリスキリング - 日本経済新聞