入社2年目　～大型新人 SAWANO～　　　　　　　　　　　　　　　　入社を決めたきっかけに迫る　

税理士法人スクラムマネジメント

2024年10月8日 11:16

入社決めたきっかけ😻

長嶺：第5回インタビュー企画になります。
前回から引き続き、インタビュアーは長嶺ですので、よろしくお願いします。

長嶺：
早速ですが、何年目になりますか？

澤野
2年目になります。あっという間でした！！
まだ3ヶ月ぐらいしかいない気分なんですけどね笑
私はバイトから始めたので、気づいたら1年経って、さらにはもう1年経ってもう、2年になります笑

長嶺
分かります！働き始めてから時の流れは速いですよね。
それでは、まずスクラムマネジメントに入った経緯と決め手を教えて欲しいです。

澤野
入社を決めたきっかけは、会社説明会です。
その時は専門学校にスクラムマネジメントから3人来てくれました。

最初はざっくり会社の説明受け、その後、年の近い先輩である大友さんに私から質問しました。「入社を決めたきっかけって何ですか？」って

そしたら、大友さんが自分が楽しいと思ったところに入るべきだっていう話をしてくれまして、長い期間働くという事を考えたら大友さんの話に凄く納得しました。私としても、これからの人生を考えた時に、つまらない仕事より楽しい仕事をしている時間を増やしたいと思いました。

前々から自分の興味のある仕事をしたいとは考えてはいたんですけど、その考えを持った先輩が6年くらい既に続けてるってことは、楽しく続けられるんだなと思い入りました。
なので、大友さんの話を聞けたのが大きかったです！

長嶺
なるほど。力説して頂きありがとうございます笑
さすが大友さんですな

長嶺
澤野さんが入社された時って人数どのくらいいましたかね。

澤野
20人ぐらいじゃないですかね。
結構大友さんの話で入社するって決めた人多いって噂です。笑

長嶺
今外出中ですけど、大友さんも喜んでると思います。笑

澤野
会社説明会でいらっしゃった大友さんは、来た3人の中で若手っぽく見えたんですけど、上の人とも仲良く会話してる感じだったんで、職場の雰囲気もいいんだなっていう風にも思いました。

入社後と入社前のギャップ😲😲😲😲

澤野：ギャップと言われると特に無いです。強いて言うなら会計事務所の仕事って、ずっと社内にいるイメージでした。ただ、スクラムマネジメントって、月次巡回監査で毎月お客様の所に行ってるじゃないですか。そしたら、月の半分以上は外に出ているので、そういうのはギャップだったと思います。最初のイメージでは、社内でひたすらパソコンを打ってですね、数字を固めてみたいな仕事だと思っていて、半分以上外出があるとは思っていなかったです。

長嶺
ほぼ事務所にいないよね笑

澤野
ほぼ皆さんいなくて、こんな仕事なんだっていうのは入ってから分かりましたね。

長嶺
そうですよね。確かに。

澤野
監査という言葉を知らなかったので、決算時に1回ぐらい行くだけなのかなと思ってて。
まさか年13回行くと思わなくてですね。笑
毎月行くとは思ってなかったんで、確かにそこがギャップですかね。

税理士事務所で働いてみて🖊️

澤野：これはですね、実際働いてみると、月次巡回監査が大きいかなと思います。私はスクラムマネジメントって監査がメインと思ってるんですけど、そこが1番会計事務所の仕事をやってるなっていう風に実感できてます。

長嶺
そうですね。確かに毎月監査しないと決算も組めないですからね。

💪✌ 今後、こういうことやってみたい！ ✌💪

長嶺：なるほど。じゃ、はい。続いて、この先こういうことをやってみたいとか、頑張ってみたい　　　って思ってる事はありますか?　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

長嶺
独特な言い方になりますけど、スクラムマネジメントやTKCグループの言い方にすると初期指導という業務になりますか？

澤野
はい。初期指導ですね。
私、1回入社間もない頃、新規のお客様の所に行っていて、そこで初期指導をやらせて貰いました。やっぱり知識がないってのもあって、スクラムマネジメントで規定している期間内で終わらせられなかったんですよ。

それを今の自分の実力で、目標の期間内に終わらせられるのかなってのは、ちょっと試してみたいです！自分の力を試してみたいなって。笑

長嶺
なるほど。いいですね！

澤野
やっぱり、色々知識も増えたんで、そういうのも導入していって、完璧にできるようになりたいっていうのもあります。

澤野
話が少し変わるのですが、つい先日幹部の方の初期指導を見せて貰いまして

長嶺
なんと贅沢な！笑
どんな感じだったんですか？

澤野
見せて貰ったのは基礎となる部分だったんですけど、その後上司の方が単独でお客様の所に行き、1か月で形になっていました。監査する側もやり易い様に整理されてて、やっぱり先輩・上司って凄いなと感じました。また、そういう風に自分もやってみたいなって思います。

こういう風に伝えればいいんだとか、こういう風な使い方あるんだっていうのは色々勉強になるので、そういう事を踏まえて初期指導を再チャレンジしてみたいなって思ってますね。

長嶺
お手本になる人は身近にいるのはいいですよね。
上司の方は凄かったですか？笑

澤野
はい。びっくりしました。笑
もう終わるじゃんと思って。

長嶺
えーそうなんだ！すごいね！

澤野
私の見込みでは1カ月で終わらないと思ってたんですけど。だいぶ早めに終わってました。しかも、修正もないみたいな。笑

長嶺
へ～！凄いですね
う～ん。我々と何が違うんだろう笑

澤野
何が違うんですかね～笑
経験なのか、話し方なのか、伝え方なのか、、、
伝え方が一番難しいですね。

長嶺
難しいですよね。
でも、そうなっていきたいという？

澤野
そうですね！
それをこれから頑張っていきたいって感じですかね。

長嶺
一緒に頑張っていきましょう！！

🍄きのこ派🍄　🎍タケノコ派🎍論争

長嶺
ここが1番重要なところです。はい。ここ大事。
きのこ派たけのこ派どちら派ですか！？

澤野
きのこ派ですね！

長嶺
あれ？タケノコ派じゃないですっけ？

澤野
暑いと、タケノコだとチョコで手が汚れちゃうので、キノコ派に裏切りました。笑　夏はキノコ、冬はタケノコってことで笑

長嶺
難しい分け方だな笑
はい。取り敢えず、ありがとうございました！

それでは今回は入社2年目の澤野さんへのインタビューは以上になります。
引き続き一緒に頑張っていきましょう！！

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