【令和５年度第２回】スマラボとやま「サイボウズ式 働き方改革を学ぼう」が開催されました！

皆さん、こんにちは！
Smart lab TOYAMA（スマラボとやま）運営事務局です！

スマラボとやまでは、昨年の12月にコミュニティを開設して以降、これまでに７回のイベントを行ってきました。今回は今年度初めてのオフライン（対面）のイベントを富山県防災危機管理センター　にて開催させていただきました。司会・進行はスマラボとやまのコミュニティマネージャー尾藤(合同会社ハピオブCWO)が務めました。

当日は32名の皆様にご参加いただき、働き方改革に対する現状や今後について、知識を深めつつ活発な意見交換が行われました。

イベントの内容

今回のイベントのタイムテーブルです。

13:15　防災センター見学ツアー
14:00　サイボウズ　和田氏講演
15:10　トークセッション　和田氏×尾藤
15:30　質疑応答
15:50　グループワーク
17:00　イベント終了

イベントの目的

本コミュニティは「働き方改革」をテーマに、実際にプロジェクトを担当している方、興味や関心がある方の「横のつながり」を作ることを目的に設立されました。また、働き方改革を推進している企業や専門家の方々の経験や学びをシェアすることで、働き方改革に対する理解や浸透を目指したいと考えています。

和田氏の講演

まず最初に、サイボウズチームワーク総研 所長和田 武訓氏より「働き方改革のヒント」と題してご講演をしていただきました。これまでの会社での取組みをはじめ、和田氏自身の働き方や、サイボウズの働き方制度、評価制度、これからの組織に必要なことなどを聞かせていただきました。
残念ながら講座の内容は非公開ですので、ここでお伝えすることはできません。ぜひみなさんもスマラボとやまのイベントに参加して「ここだけの情報」を取りに来てくださいね。

クロストーク

講演の次は、和田氏と尾藤によるクロストークにて講演内容を深堀りしました。事前に参加者やコミュニティメンバーから集まった質問についても、丁寧に答えていただきました。
ご自身が育休中のお話や、サイボウズを一度退職され出戻りしたときのお話、過去の失敗談などもあり、参加者もたくさんの学びを受け取っていました。

グループワーク

休憩を挟み、今度は参加者同士がグループになって、講演・クロストークの感想や各社の働き方改革の現状・課題、働き方改革で関心のあるテーマなどを話し合いました。今年度初のリアル開催ということもあり、リアルならではの情報交換、共感、たくさんの笑顔に溢れていました。

今回は、 人事担当者の方、 経営者の方、フリーランスの方、 働き方改革を支援する立場にいらっしゃる方、 生き生き働くことに関心をお持ちの一般社員の方など、多様な方々が集まったことにより、様々な角度から話し合いが進み、お時間ギリギリまで盛り上がりが続いていました。

富山県防災危機管理センターツアー

希望者のみ、当日の会場である富山県防災危機管理センターの中を案内していただきました。災害等の非常時に迅速かつ的確に対応できるよう、様々な設備が整えられ、スムーズに情報管理・公開できるよう工夫がされていました。
今回は特別にヘリポートも見せていただき、屋上からの絶景を楽しみました。

今後の予定

スマラボとやまでは、以下の通り今後もイベントを開催予定です！
次回のイベントは、スマラボ説明会。初参加の方大歓迎です。
下記noteで申込受付中です。皆さまのご参加をお待ちしております。

コミュニティ登録お待ちしております！

本コミュニティは、コラボレーションツール「slack」を活用した継続的なコミュニティとなっております。イベントで繋がったご縁をより深める場所として、新たなアクションが生まれる場所としてどんどん盛り上げていきたいと考えております。今回のイベントに参加された方、参加したかったけれども残念ながら予定が合わず参加できなかった方、働き方改革に興味がある方は、ぜひコミュニティの登録をお願いいたします。

https://smartlabtoyama.com/