仕事をやめる覚悟と定期券

　自分の働いている職場は通勤定期代が半年分の六ヶ月で支給される。一ヶ月分や三ヶ月分で定期を作ると赤字になってしまう。じきに定期の有効期限が切れるが、もう六ヶ月分の定期は作りたくない。

　HSP気味の自分にとっては、電話が鳴り響いて、接客の必要もある仕事が合ってないと感じる。スキル的な面で、この仕事を続けても…と将来が不安になる事も多い。真面目に取り組んではいるが、そもそも仕事内容に心からの興味を持てない。

　そんなことから転職を決意したはいいものの、仕事で心も頭も疲れてしまい、今取り組めている転職活動は転職サイト内で検索するか、スカウトが来てたらその企業をチェックしてみる、の二つぐらいである。

　環境を変えたいと本気で思っているし、いずれは転職するのだろうと思ってはいるものの、それはいつなんだろう？と自分自身疑問に思っているのが現状だ。

　ここは一つ、定期を三ヶ月分で作って、本気で転職活動をしてみるのもアリかもしれないと思い始めた。初めての転職活動だから、実際にどれくらいのスピードで採用が決まって働き始めるのか、良く分からない部分もある。働きたいと思える仕事内容の企業が見つからないかもしれないし、ESや面接に中々通らないかもしれない。三ヶ月以内に決まらなかったら完全に赤字である。
　
　全然論理的じゃないけど、自分の中で一度本腰を入れるためのきっかけとして、定期券をあえて短めに作るのはありかなと思い始めた。