【番外編】問題解決つかった場面
実際に問題解決した話ですが
その時の状況は、オペレーション業務で組織としては約20名。
毎日全員3時間の残業になっており、とても疲弊していました。
目に見える問題は残業時間の多さ
そこで、KJ法でリーダー以上のメンバーからヒアリング(ストレス発散の意味でもよかったかも)
うっすら見えてきたのは「エスカレ件数の多さ」「業務フローの複雑さ」
まず、エスカレ件数の多さから。なぜなぜ分析したところ、そもそも〇〇の文言が入ってる案件は絶対エスカレしないといけないというルールがあり、エ