【新卒採用】「教えて、先輩！」Vol1.塚原さん
こんにちは、人事部の千葉です🌸
今年もいよいよ、新卒採用のシーズンが間近に迫ってまいりました！
それに合わせて毎年この時期に期間限定でお届けしているnoteシリーズ「教えて、先輩！」、本日スタートします！
【教えて、先輩！】
新卒入社1年目の社員に、あんなことこんなことをインタビュー！
テレビ業界を志す皆様の就活に役立つこと間違いなし、題して「教えて、先輩！」入社１年目を駆け抜け急成長真っ最中の先輩社員達に、どんどん取材していきたいと思います！
2025新卒採用シーズンは初回となる今回は、ダンス歴16年・キュートな笑顔がいつも眩しいっ！ポジティブ思考の努力家、『THE突破ファイル』担当の塚原 樹（つかはら いつき）さんです！
▼「教えて、先輩！」過去記事はこちら▼
Q１：シオンに入って感じたor感じている、ワクワクしたことって何？
普通に生きていたら調べる機会がないようなことをリサーチするとき、妙にワクワクします。
番組制作業務といえばリサーチ。どんなリサーチがバラエティっぽいでしょうか。話題のスポット…？グルメ…？
否！！！！！「突破ファイル」は一味違います！！！！！
例えばですか？道端の溝とか。どこにあんだよそんなの！人体の仕組みとか。人生をもって専門外だよ！みたいな内容。これが妙なワクワクの根源です。
脳脊髄液漏出症、ってご存知ですか？読んで字の如く、脳とか脊髄に関する症状です。脳脊髄液が漏出するんです。「人体ミステリー」というネタ。私が初めて担当したのがこれでした。
「いや、脳脊髄液ってナニ〜！」って感じ。どんな病気？から始まり、症状や治療法、脳と脊髄の仕組み、脳脊髄液が脳脊髄のクッションになっていて…衝撃で漏出して…脳が下がって…わしゃ医者か！なんてね！そんな難しい内容を資料にします。わかりやすくまとめるという難題。ワクワクが尽きませんねえ〜〜
題材となる病気だけでなく、ミスリードになる似た症状の病気とか、それを打ち消すにはどんな設定にすれば成立するとか。ディレクターに提案した設定が台本で採用されたとき、達成感があります。
頭を悩ませたからこそ、得られるものが大きい。やりがいってやつですね！
Q２：どんな人が活躍している（活躍できる）と思いますか？
「挑戦したい！」「成長したい！」など、意欲的な人が活躍できる会社だと思います。
会社のシステム的な面でいうと、不定期の企画会議じゃないでしょうか？各テレビ局から企画募集があり、企画案をディレクターに見て頂く。アドバイスをもらって修正して局に提出して…
そういった機会に、熱を持って企画を考えたり、プレゼンできる人は強いです。「これを絶対にやりたい！」とか「もっと面白くするにはどうしたらいいんだ！？」とか。企画が通る通らない関係なく、そういう姿勢が大事だと思います！シオンの先輩方は手厚いので一緒に見てもらえます。
私は…企画を考えるのは苦手です！あれれ、活躍できていないかも（笑）企画会議に精を注ぐ同期を見ていると、かっこいいな〜と思います。他人事みたいなこと言って、なんでテレビマンやってるの？っていう感じですよね。でも苦手なりに、自分の興味のあることを深掘りしてみたり、知恵を絞って企画案を練ってます。絞り出すからこそ湧く愛着。苦手だけど悪くないです。自分にあった向き合い方、活躍の仕方があるはずです。
Q３：印象に残っている仕事はありますか？
初めて担当した回が印象に残っています。
ゲストが来ていたり、スケジュールがタイトだったり。盛りだくさんで現場は押しまくり！上手く場を回せず、撃沈しました。
先輩が代わりに仕切ってくださいました。不甲斐なし。初担当回の苦い思い出…いや！良い学びですかね！
良い思い出になったことが２つ。
其の一、ロケ場所の担当者さんがどなたも温かかったこと。急遽のお願いにも快く対応してくれるなど…これは当たり前のことではないです。撃沈しながらも救われました。昔から人には恵まれているように感じます。縁と運は大切にすべし！
其の二、Girls2さんのライブシーン。パフォーマンスが素敵だったのは去ることながら、無事にライブシーンを成立させられたことが、担当として喜ばしいことでした。（このシーンがロケの締めだったからかも。）
400人キャパのライブハウスで、盛り上がっているのが伝わるくらいの観客を仕込まなければならず…エキストラを発注できる人数にも限りがあるので、身内にたくさん声をかけました。同期や先輩方、シオンに関係のない友人にも協力を募りました。人が集まりやすいようにスケジュールを夜帯にしてみたり。それなりに人が集まって、撮影協力とはいえライブを本当に楽しんでくださって…めげそうになることも多かった担当回でしたが、何とか成立して本当に良かった！
総じて、良い意味で忘れられない担当回でした。
Q４：就活生の皆様へ、メッセージをどうぞ！
まず！ここまで読んでくださってありがとうございます！大感謝です！
私が就活で一番意識していたことは、自分を貫くこと。他の業種では通用しないかも知れませんが、この業界はこれが割と重要じゃないでしょうか。
就活生は選ばれる立場でもありますが、会社を選ぶ権利もあります。
社風に合わせた質疑応答も素敵です。それだけその会社について調べたってこと。熱意って最強！…でも、肝心なところは自分を貫いて。思ってもないこと言うのってしんどい。続かないじゃないですか。
就活中、疲れている仲間をたくさん見ました。みんな口を揃えて言うことには「なんで思ってもないこと言わなきゃならないんだよ！」って。思ってもないこと言わなきゃ良いじゃん、なんて口が裂けても言えませんでしたが（笑）
そう。他の業種では通用しないんです、私の考え方。そういう意味でも天職だと思います。比較的、飾らない自分を見てくれる業界です。その中でシオンに選んでもらって、私もまたシオンを選んだという話。
貫いて不採用なら合わない会社です。私を採用しないなんてセンスないわね！くらいの気持ちがちょうど良い。就活、楽しんでください！！！！！
★塚原さんのマイブーム・趣味を教えてください！
実は写真を撮るのが趣味で、一眼レフを持って出かけたりします。
被写体は幅広いです。散歩して見つけた季節を感じる植物だったり、旅先で「綺麗だなあ」と心動いた景色だったり。友達と遊ぶときには思い出を収めたり。
「あああああ！心にゆとりがない！酸欠！」なんて時には、思いつきでカメラ旅に出ることも。基本は急遽なので、夜中にアクセス方法を調べて、翌早朝に出発します。
昨年の夏には、電車に飛び乗って日光に行きました。一人で。
一昨年の就活真っ只中の時期には、バスで富士山を見に行きました。一人で。
さささ寂しくないですよ！！！息抜きで旅に出てるんだから！！！
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とのこと。写真とっても綺麗ですー！！写真見ていたらのどかで綺麗な景色のところに一人旅行きたくなってきました。塚原さん、素敵なお写真たくさん見せていただきありがとうございましたー！！！
このような感じで、新入社員の先輩たちの記事を順次、お届けして参ります。
次回もどうぞお楽しみに！
株式会社シオン
人事部
千葉 芽実
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