【アモリ通信２８６：紫式部と清少納言】 20201028
福島清隆 さん
こんにちは。
SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 福島塾
塾長の福島清隆です。 【専門は物流です】
※メルマガの配信停止をご希望の方は本メールの
最後の解除URLにて解除できます。
本日のテーマは「紫式部と清少納言」です。
------------------------------------------
平安のベストセラー
「源氏物語」の作者 紫式部
1冊でわかる イラストでわかる
図解 日本史100人 P37
成美堂出版 1300円＋税
------------------------------------------
紫式部にも清少納言にも特に関心がある訳では
ありませんが、ふとしたことで、「この二人、仲が
悪かったのか」ということを知りました。
だから何なの？ と言われればその通りというか、
実際、私自身、「なコト、どうでもいいわい」派
でございまする （苦笑）
今回は、（最近、ネタに困り気味で・・💦）成り行
き上、本件を取り上げます。
「どうでもいいわい」という方は、スルーを 💦💦
--------------------------------------------
紫式部と平安の女流作家たち
藤原道高 藤原道長
皇后定子 中宮彰子
（こうごうていし） （ちゅうぐうしょうし）
一条天皇
清少納言 ← ライバル → 紫式部
（枕草子） （源氏物語）
〇 清少納言 「枕草子」
清少納言が女房として定子に仕えていたころの
宮仕えの体験などを記した随筆。人生の機微や
取り巻く自然などを鋭敏な感覚で描いた。
↓
（紫式部の夫・藤原宣孝は）質素な浄衣でのぞ
むべき御嶽詣に、場違いな派手な服装でやって
きて、みんながあきれていた。）
〇 紫式部 「源氏物語」
宮中を舞台に、主人公である光源氏のさまざま
な恋の遍歴と、憂愁に満ちた平安中期の貴族の
生活 を典麗に描いた王朝物語。
全部で54帖（ちょう・じょう）
↓
清少納言は高慢な顔をした、いやな女です。賢
そう漢字を使っているが、よくみれば間違いだ
らけ。将来ろくなことにはならないでしょう。
-----------------------------------------
＊ 女房・個室を与えられ貴人に仕える女官）
(私見）
いやぁ～～、今回はこれで十分、という気もするの
ですが、以下に紫式部に関する内容を転載します。
（苦笑＆💦💦💦）
----------------------------------------
〇 夫を失った寂しさのなか物語をつづり始める
紫式部は名門藤原氏の生まれである。とはいえ、
父の為時は近侍した花山天皇の退位とともに失職し
て10年間蟄居。一条天皇に申文を奏上してようやく
越前守の職を得るような傍流の家系で、紫式部の歌
や日記には、家の荒廃を嘆き、身の程の口惜しさを
思うものも多い。一方で、父は漢籍を得意とする一
流の文人でもあった。早くに母を失った紫式部は父
の影響を大きく受けて、幼少より漢籍や古今の物語
、歌などに親しんだ。兄よりも漢籍の覚えが早い娘
をみて、父は「男であれば出世したろうに」と嘆い
たという。
やがて紫式部は藤原宣孝と結婚。20歳ほども年上
の夫にはすでに数人の妻と子がおり、艶聞も絶えな
かったという。翌年には、のちに大弐三位（だいに
のさんみ）とよばれる娘（賢子：かたいこ）が生ま
れたが、ほどなくして夫が急逝してしまった。その
直後に「源氏物語」の執筆が始まったと考えられ、
若くして寡婦となった寂しさをまぎらわすためだっ
たともいわれる。
「源氏物語」の評判は、しだいに宮中に広まってい
った。これが時の権力者である藤原道長の目にもと
まり、道長の長女である彰子の女房として紫式部は
出仕する。
〇 華麗な文芸サロンで大流行の女流作家に
藤原氏は天皇との外戚関係で権力を手中にしてき
た氏族。したがって当時の女房とは貴人の身の回り
の世話をするだけでなく、天皇に寵愛される魅力的
な女性を養育する教育機関でもあった。出仕してか
らも書き続けられていた「源氏物語」も、若い姫君
のための恋愛指南書を果たしていたという見方もあ
る。
彰子のライバルである一条天皇の皇后：定子の
女房には、やはり女流エッセイストとして人気の
高かった清少納言がいた。紫式部と直接の面識はな
かったが、人気作家として意識していたようで、
紫式部は日記のなかで悪口ともいえるような批判を
している。しかしそれも、清少納言が紫式部の夫で
あった宣孝の悪口を日記に書いていたからだという
説もある。
やがて彰子は、見事一条天皇の寵愛を受け、のち
に後一条天皇、後朱雀天皇となる子を出産する。
紫式部ら女房たちは、その役割を十分に果たしたと
いえるだろう。
---------------------------------------
なるほど・・・・・紫式部も清少納言も、もちろん
名前は知ってましたし、一応、源氏物語と枕草子の
存在くらいは知ってます・・・・・ハイ。
が、しかし、清少納言はまだしも、紫式部がそう
いう女性であったこと、そして当時あった「女房」
という機関？を、ワタクシメ、人生66年目にして初
めて知りました。 ハイ。
で、紫式部と清少納言は仲が悪かった、ふ～～ん
ここで教訓！！
インテリの（インテリでなくても）、オバチャンを
（オバチャンでなくても）怒らせてはいけない！！！
これは、不滅の名言だぁ～～～
（ ｵｲｵｲ ｵﾏｴ ﾊ ｲﾜﾅｷｬ ｲｲﾉﾆ ｲﾂﾓ ｿﾝﾅ ｺﾄ ｲｯﾃﾙ ｶﾗ
ｾｯｶｸ ﾉ ｱﾓﾘﾂｳｼﾝ ｶﾞ ﾀﾞｲﾅｼ ﾆ ﾅﾙﾝﾀﾞｿﾞ !!! )
ということで、今回はこれくらいにしておきます。
福島さんは、紫式部と清少納言は「仲が悪かった」
ということをご存知だったでしょうか。
あるいはそんなコト「どうでもいい派」でしょうか（笑）
ご意見をお聞かせいただければ嬉しいです。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
福島さんの幸運な日々を祈念します。
******************************************
SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 福島塾
ペンタゴン式人財育成法 【専門は物流です】
https://www.sil-ms.jp
******************************************
-----------------------------------------------
講座一覧の経営計画書に物流入門ビデオがあります。
https://www.sil-ms.jp/121205.html
https://www.sil-ms.jp/121206.html
-----------------------------------------------
「SWOT&クロス分析」「経営承継」なら日本でNO.1
株式会社アールイー経営 代表取締役 嶋田利広
https://www.re-keiei.com/
-----------------------------------------------
SILアカデミー 無料録画URL
塾長あいさつ (6:16) 無料録画
https://www.sil-ms.jp/
ペンタゴン式人財育成法 (7:44) 無料録画
https://www.sil-ms.jp/117429.html
講座０：お金のブロックパズル （前半/ 30:37) 無料講座
https://www.sil-ms.jp/120319.html
SWOT&クロス分析の概略 (18:09) 無料講座
https://www.sil-ms.jp/120320.html
リーダーシップ (23.59) 無料録画
https://www.sil-ms.jp/120321.html
リスクマネジメント (25.21) 無料録画
https://www.sil-ms.jp/120322.html
経営計画書 (22:01) 無料録画
https://www.sil-ms.jp/120323.html
SILアカデミーSHOP 【クレジットカードで購入可】
https://fukushima045.stores.jp/
ここまで読んでいただいてありがとうございます。
【特別感謝サービス】
https://www.sil-ms.jp/117431.html
当分の間、【全品特別割引セット（31,500円：税込み】をご購入の方には、
毎月先着5名様に【zoomコンサルティング45分間無料サービス】をご提供
させていただきます。（SWOT&クロス分析ミニ体験orお困りごと相談）
【お問い合わせ：SILマネジメント株式会社
代表取締役 福島清隆
e-mail:fukushima@sil-ms.jp】
---------------------------------------------
[引用許諾]メルマガへの感想など引用させていた
だく場合があります。
[著 作 権]このメールマガジンは著作権法で守ら
れています。
執筆内容については注意を払っておりますが、
あくまでも発行者の経験に基づくものであり、
内容を保証するものではありません。
[アモリ通信の登録は]
https://1lejend.com/c/l7bH/UQv7/VZ3Wz/
[メールアドレスの変更を希望される場合には]
https://1lejend.com/c/l7b1/UQv7/VZ3Wz/
[メールマガジンが不要なら解除]
https://1lejend.com/c/l7b3/UQv7/VZ3Wz/
------------------------------------------
Copyright(C)2019 SILマネジメントCo.,Ltd
All Rights Reserved.
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？