株式会社サイドストーリー

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「スタートアップ創出支援」とは

#まちの人事部 #地域の人事部 #人材 #採用 #人事 #労務 #人材支援 #スタートアップ #会社設立 #地域進出 #実証実験 #起業家 #経営者 今回もサイドストーリーが楢葉町と連携をしてどんな地域課題解決にチャレンジしているかをご紹介します。全町避難を経験し、人も産業も住まいも一時は失われてしまった町で、新たなまちづくりを加速化させる人や企業が集まる取り組みについてまとめてみようと思います。 スタートアップ企業とは「スタートアップ」という言葉はアメリカで誕生し、英語

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    • 地方移住検討者必見！自分にフィットした仕事の見つけ方

       #まちの人事部 #地域の人事部 #人材 #採用 #人事 #労務 #人材支援 #労務支援 #採用代行 #働き方改革 #人事課題 #地域課題　 どうもこんにちはサイドストーリー代表の渡邉です。 今日は上記テーマに則り「特定地域づくり事業協同組合」という制度を皆さまにご紹介したいと思います。 特定地域づくり事業協同組合とは？「特定・・・地域・・・事業協同組合・・・？」 |дﾟ)ナニソレ？オイシイノ？ 国の作る制度っていい制度多いのになんか定着しづらいネーミングで出ちゃって

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      • 地域に貢献する「まちの人事部」とは

        #まちの人事部 #地域の人事部 #人材 #採用 #人事 #労務 #人材支援 #労務支援 #採用代行 #働き方改革 #人事課題 #地域課題 今回はサイドストーリーが楢葉町と連携をしてどんな地域課題解決にチャレンジしているかをご紹介します。ここ最近よく耳にする「働き方改革」をキーワードに、地域に拠点を構える企業の視点から地域人事課題を探っていこうと思います。 働き方改革とは2019年から順次施行されている「働き方改革」は、「一億総活躍社会の実現」を目的として、少子高齢化が進む

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        • 新入社員紹介②～こだまのケース～

          はじめに2024年6月からサイドストーリーに仲間入りさせていただきました、児玉です。 新入社員紹介第2弾ということで、私自身が今ここにいる理由をこれまでを振り返りながら書き進めてみようと思います。 プロフィール名前：児玉由美 出身地：宮城県 血液型：O型 趣味：アウトドア、旅行、スポーツ、女子会などなど 好きな力士：貴景勝 性格：基本的に直観で生きてゆくタイプ／負けず嫌いで感情的なタイプ 色々なことに興味関心があり、「1回トライしてみる」精神で、小さい頃からサッカーを習っ

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          新入社員紹介①～高梨一洋のケース～

          Ⅰ.はじめにはじめまして！サイドストーリー第１号社員の高梨です！ いつも弊社のnoteをご覧いただきありがとうございます。 これまでの投稿では、弊社の事業内容にも繋がる社長の頭ん中を発信してきましたが、今回の投稿で「サイドストーリーも従業員を雇用するまでになったのか！」を知っていただけると思います(笑) 今期で4期目の小さな会社ですが、サイドストーリーには副業兼業含め色んなメンバーが集まってきています。どんな想いからサイドストーリーに繋がり今に至るのか？ 集まってきている「人

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          地方×採用の成功は〇〇が必要

          久しぶりの投稿になります。サイドストーリーの渡邉です。長年採用に関する業務をしている自分ですが、地方の人不足問題は「採用サービス業者、地方企業」それぞれに問題があるため、”だれも助けない”構図になっていると感じています。それぞれ言い分を羅列したいと思います。 採用サービス業者の言い分「営業所から企業に訪問するまでの移動時間がかかる」 「移動時間がかかる割に、大した売上を稼ぐことができない」 「求人が魅力的ではない＝採用決定が難しい」 こんな理由を人材業界知人から話を聞くこと

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          地方移住は地方側の環境づくりと移住する側の覚悟が必要

          こんにちはサイドストーリーの渡邉です。今日は私が地方で関わっているテーマである「移住促進」についてお話ししたいと思います。地方っぽいテーマである「まちづくり、地方創生、地域活性、移住」に興味がある方はぜひご覧いただければと思います。 私は前稿の地域の人事部の活動にも通じますが、公共事業を企画支援し、自ら実行もする政策起業家として活動をしています。 東京から離れてもう8年ですが、縁もゆかりもない自分が「関係人口・移住人口がを増やしたい」という基礎自治体、事業社、住民のニーズに

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          地域の人事部という仕事

          こんにちは！サイドストーリーの渡邉です。本日は私が仕事でしている分野について説明をしていきたいと思います。 ところで、みなさん。「地域の人事部」って聞いたことありますか？ 「地方にある複数の会社の採用のお手伝い？」 「HRに関する勉強会やる？」 「地域の人の就職相談うける？」 等々、地方×人事で思いつくことはあると思います。 一応定義が存在するので、お伝えしていきます。 地域の人事部ってなに？ 最近、都市部の企業では人的資本経営に向けた新たな人事制度やら、副業兼業の推進や

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          都市ではなく地方で活動する理由

          みなさんこんにちはサイドストーリーの渡邉です。本日も前回に続いてなぜ地方で活動してるのかをお伝えしたいと思います。 ・サイドストーリーのMISSIONの原点　 縁あって千葉県の君津市の限界集落の活性化を関わる機会ができました。様々な大学生が集まり、地域おこしサークル的なHashuという組織を作りました。MISSIONは「一人でも多くの人が存在意義を見出せる社会を創出すること」。なんかくさいワードな感じに見えますが、私はこの「存在意義」という言葉が好きです。皆さんも「あなた

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          私が都市ではなく地方で活動する理由

          みなさんこんにちは。株式会社サイドストーリーの渡邉です。 先週に投稿した「意識高い（笑）の（笑）が取れた日」の中で学生時代に世界一周行った時の学びが今の人生に大きく影響を及ぼしていると話していたので、今日はこれについてお話しできればと思います。 語学留学と世界一周のどちらが良いか？ 実は世界一周をすると決める前にとある出来事がありました。 アメリカのボストンに留学すること決まり、留学の申込手続きをしに横浜へ。契約書を諸々書き終え、担当者とおしゃべりしていた2011年3

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          意識高い（笑）の（笑）が取れた日

          どうもはじめまして渡邉です！NOTE初投稿です。記念すべき初投稿は渡邉の起業までの変遷をお伝えできればと思います。 学歴コンプレックスを感じていた高校時代 高校受験は頑張り、学区的（今はそういうのない？）には進学校に部類する高校へ進学はできたものの、テストでは下から数えたほうが早い”おバカ”の部類で3年間を過ごしていました。「なんで勉強するの？」と意味を感じないと勉強にエネルギーが入らない人間だったので、勉強しませんでした。今思えば、元から「意味・意義」を感じないとやる気

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