【仕事術】 「GTD」ってなんぞや？
YouTubeを見ていたら「GTD」という言葉を耳にした。
どうやら「頭の中を空っぽにする」という仕事効率化の手法らしい。
「なんだ、そりゃ？」
と思って詳しくリサーチしてみることに。
「GTD」は【Getting Things Done】の略で、David Allen（デビット・アレン）氏によって開発されたもの…とのことで。
個人の時間管理システムとして有名になったものらしい。
他の記事でも…。
GTDとは、個人と組織の生産性の向上を助けるメソッドです。
と書かれたりしている。
なるほどね。
上記のサイトによると「GDT」は、以下の５つのステップで構成されているとのこと。
ステップ1：把握する
ステップ2：見極める
ステップ3：整理する
ステップ4：更新する
ステップ5：選択する
まぁ、超簡単に言えば
「やることを全部書きだして、仕事を一覧化」
「どれが重要かの順位付けを行う」
「その中からやることを決める」
みたいなことかな？
確かに、頭の中に「あれしないと…」「これもあったな…」という思考が残っていると、仕事などの集中力を阻害する大きな要員になってくる。
昔は1週間分の起床時間・就寝時間、食事などを全て覚えていられ、『ヒカルの碁』の進藤ヒカルよろしく3局分の棋譜をつけるかの如く記憶できていたのだが…。
今や今朝の起床時間すら覚えていられない始末（苦笑）。
なので、「今日食べたモノ」とか「トイレに行った時間」など、後で手帳に書くことでの記憶で”脳のリソース”を割くのは非常に効率が悪いわけだ。
やることを全て書き出して脳を空っぽにする…。
簡単なように見えて「習慣化」するまでは意外と大変な作業だよね。
なぜなら、
「このぐらい、覚えていられるだろう」
「後でまとめて書こう」
と、タスクを後回しにしがちだからだ。
で、結局覚えていられずに忘れてしまったり、思い出すのに労力がかかってしまったりするのが現実。
「やることを全て、すぐにメモするようにする」
これこそが「GDT」を始めるための第一歩であり、真髄のような気がした。
「GDTを行うためのGDT」
…毎日が記録や記憶との戦いだよ…中年オジサンは。
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