残業をしない外資系企業のマインドセット
電通の事件を発端に働き方改革や残業規制が日本中で議論されています。以下の記事を読んで、改めて課題はマインドセットにあると感じました。そこで20代を「がっつり残業する国内企業」、30代から「定時退社が基本の外資系企業」で働いているぼくが感じた、働くマインドセットの違いについて紹介したいと思います。
広告代理店のブラック労働は変わったか?電通・博報堂関係者、激論2時間 https://www.businessinsider.jp/post-166076
ぼくの20代は、日本で