デザイン系note集

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運営しているクリエイター: 辻井　耀

「成長するデザイン組織を作る」デザインマネージャーのお仕事

今の会社でデザイナーのマネージャを初めて約半年が過ぎました。この半年の中で意識してきたこと、また結果的にデザイナー組織全体の成長に役立った！と思えるトピックスをまとめてみました。実際にマネジメントを行っている方、もしくは現状を改善したいと感じている現場の方々のご参考になれば幸いです。「フィードバック」ではなく「フィードフォワード」デザインのマネジメントを行おうと思った時、どうしても、アウトプットのクオリティや品質を担保することが使命だと感じがちです。しかし、

UXデザイナーのポートフォリオはプロセスを伝えることが大事。

以前このようなツイートをした。自分のデジタルプロダクトデザイナーとしてのアメリカでのポートフォリオが必要になったため、海外のUX・プロダクトデザイナーのサイトを50個くらい見て回った。決定的に日本の個人のポートフォリオと違うなと思ったのは、プロジェクトのケーススタディを紹介をしている人が多いこと。デザイナーの数（＝競合の数）など背景も違うのかもしれないけど、デザイナーの面接もしたことがあるので、採用視点で見ても仕事のプロセスが載っているのは良いなと思う。何故UX・

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2018年5月の記事一覧

「成長するデザイン組織を作る」デザインマネージャーのお仕事

UXデザイナーのポートフォリオはプロセスを伝えることが大事。