3ヶ月で20人以上の採用可能！？求人募集方法での’’4つの大切なこと’’【有料記事・求人採用】

こんにちは。
日々、様々なことを勉強しているSHRKと申します。

求人方法につきまして、皆様はどのような方法を取っているでしょうか。

求人方法には有料のもの、無料のものがあり、その中にもネット、求人誌、紹介など様々な方法があると思います。

ここでは、私がいくつかの会社で20人以上の人を採用した方法について、４つの大切なことを書かせて頂きたいと思います。

まず、始めにお話させていただきますと求人募集に掛かる費用や時間は、将来の利益に繋がる投資だと思っていただくこと、一切の妥協しないことが大切となります。求人募集するということは、その人の人生（家庭や健康など）を会社に関わる期間中は背負うということになりますので、自身が情熱を持って、全力で取り組まないとまず人は集まりません。しかし、この記事を読んで頂けるぐらいですから、求人募集に力を入れている人で、且つそれらが既にできている方だと思っています。

もし、情熱や全力が足りないと思う方がいらした場合は、まずは意識改革から始めることをおススメします。