先日発売になった大好評の「鬼時短」。発売時に登場いただいた小柳さんに改めてお越しいただき、仕事の鬼時短の中でも最も皆が悩むだろう、社内営業と決裁ハッキングについて議論しました。

なかなか社内で思うようなことができない、提案をしても潰されてしまう、ダメ出しばかりされてやる気がなくなる。なぜそんなことになるのか?! それは日本の決裁プロセスが「オプトイン」を前提としているから。さらにそれは決裁ルートだけではなく、ムラ社会の前提として小学生の頃から植え付けられているから疑問なくとんでもないコストがかかることになっている。実際はこのオプトインを崩し、明瞭な範囲のオプトアウトに組み替えて改革を行わなくてはならないのですが、それも強引にもできない。この中で小柳さんはどうしているのか、リアルなお話を今回も行っています。

ぜひ皆さんの組織人として、もしくは地域などでの活動をする一人としてなど多方面に役立つと思います。なぜならば日本はどこもフルオプトインが当たり前だと思う村だからです。

【合計330いいね超!! 前回放送も特別価格配信】

特別価格再放送［180いいね突破！］鬼時短著者の小柳さんにズバリ聞く!! あの電通をホワイト化した鬼時短の他で言えない話［前半］（2024/2/28 #1060 ）
https://r.voicy.jp/6d9A8Mynm8y

特別価格再放送［150いいね突破！］電通ホワイト化を成し遂げた鬼時短から学ぶ「改革の基本」［後半］（2024/3/1 #1063 ）
https://r.voicy.jp/GZV0en1qKW7

【前回通常放送などはこちら】

［FREE］あの電通すら変革した「鬼時短」に学ぼう【1/2】始めよう!! 会社にも自分にも生きる時短術（2024/2/28 #1061 ）
https://r.voicy.jp/kaK57y2B9BN

あの電通すら変革した「鬼時短」に学ぼう【2/2】チェンジマネジメントを取り込もう!!（2024/2/29 #1062 ）
https://r.voicy.jp/W6mG1GXMVyA