勝つと負ける理由【2/2】年代別で意識すべきこと（2023/6/2 #0719）
木下斉
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※試聴版。オリジナル版(13:03)はメンバー特典記事が追加されているプランに加入すると視聴可能。
勝ち負けを組織に持ち込まれると分断が発生し、とんでもないことになる。
組織内はフェアでパートナーシップが大切であり、勝ち負けは組織単位、地域単位、国単位、より広域単位という範囲で考えていくべきこと。
そのような中、個人としては年代別で自分なりの立ち位置、役割を意識して変化していくことが大切。若い頃から変わらないってのは大問題で、それは年代別の役割を理解していない証拠。ちゃんと自分がどういうポジションで向き合っていくべきなのか、考えを深める必要がある。
組織内はフェアでパートナーシップが大切であり、勝ち負けは組織単位、地域単位、国単位、より広域単位という範囲で考えていくべきこと。
そのような中、個人としては年代別で自分なりの立ち位置、役割を意識して変化していくことが大切。若い頃から変わらないってのは大問題で、それは年代別の役割を理解していない証拠。ちゃんと自分がどういうポジションで向き合っていくべきなのか、考えを深める必要がある。
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