『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 (*全文を網羅しているわけではないので本書のご購入をおすすめします。) ■本日の仕事人・やましたひでこ ・クラター・コンサルタント ■要約□断捨離思考法 断捨離はモノを通した思考の片付けです。 断捨離は「これを捨てるか捨てないか」ではなく、「なぜこれを取っておくのか」という問いかけをします。この問いかけでモノに対する価値観を確
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 (*全文を網羅しているわけではないので本書のご購入をおすすめします。) ■本日の仕事人・青木定雄さん ・MKグループ・オーナー ■要約□一流の人間は一流の生活をすべし 私は国際会議場で労使拡大協議会を行ったり、一流ホテルに社員を集めて食事会を催したりします。 私はそこで、「タスクシー運転手は宇宙よりも重たく、世界に一つしかない命
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 (*全文を網羅しているわけではないので本書のご購入をおすすめします。) ■本日の仕事人・堺屋太一さん ・作家 ■要約□織田信長の驚くべき斬新性 織田信長は従来の「土地・米の経済」を「銭の経済」に変えました。 土地に縛られない雇われの兵隊を付けたことで出所不明の大将軍が生まれたのです。 信長の改革は人事の面で進歩的でした。 ま
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 (*全文を網羅しているわけではないので本書のご購入をおすすめします。) ■本日の仕事人・丸谷明夫さん ・大阪府立淀川工科高等学校名誉教諭・吹奏楽部顧問 ■要約□上達の三原則ーよき師、よき友、長時間 指導者はすぐに楽器が上達する方法を考えがちですが、譜面に書かれたことにきっちりと応える王道の道を貫くしかありません。 「自分はこう
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 (*全文を網羅しているわけではないので本書のご購入を強くおすすめします。) ■本日の仕事人・上山博康さん ・旭川赤十字病院第一脳神経外科部長・脳卒中センター長 ■要約□医者としてのすべてのプライドを懸けろ 私は北大医学部で一番の技術を持っていると天狗になっていました。 しかし、伊藤善太郎先生の手術を見て自分が井の中の蛙だと思い知
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事・佐藤等さん ・ドラッカー学会理事 ■要約□ドラッカーの説く、なすべき貢献の中身 「なすべきこと」を「できること」に変えていくのが自己開発です。 また、目の前の「なすべきこと」はたくさんの縁の中でさせてもらっている貢献です。 そして、「やりたいこと」は任された場所を全力を尽くした先に見えてきます。 つまり、なすべき貢
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事・木下宗昭さん ・佐川印刷会長 ■要約□会社は悪くなってからでは遅い 会社が悪くなっても後から頑張れば何とかなると考える人もいるかもしれません。しかし、その時にはもう遅いのです。 たとえば、会社が悪くなればリストラをして会社の体質を変えれば良いと言いますが、リストラされた社員は家庭があるので大変です。 そのため、私は
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事・川口淳一郎さん ・宇宙航空研究開発機構シニアフェロー ■要約□誰にも譲れない信念があるかどうか 宇宙開発が一般的なプロジェクトと異なる点は、試行錯誤が利かないことです。 宇宙開発はお金がかかりすぎるので試作品をそのまま打ち上げることになります。 そのため、行ったこともない場所で動かしたこともないものを完璧に作らなく
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事人・鈴木秀子さん ・文学博士 ■要約□心の中で二次災害を起こさない トラックの運転手だった青年は、赤信号で停車中に前に出てきた二歳の子供に気づかずに轢いて死亡させてしまいます。 それからというもの、青年は自分のことを強く責め裁くようになりました。 そして、青年の裁判を担当した国選弁護士はいたく落ち込んだ青年に話しかけ
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事人・佐藤久夫さん ・明成高等学校男子バスケットボール部ヘッドコーチ ■要約□高校生らしさだけは日本一になろう 高校スポーツの指導者として選手たちに伝えたいことは、心を教えることです。 私は「心・技・体」のなかで「心」を優先したチームづくりをしてきました。 そして、「高校生らしさだけは日本一になろう」をテーマとして指導
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事人・山髙篤行さん ・順天堂大学医学部小児外科・小児泌尿生殖器外科主任教授 ■要約□不可能を可能にする気持ちでやれ 私は大学でラグビーという人生で初めて燃えられるものに出会います。 そして、恩師である宮野武先生は教授になられる前に順天堂大学のラグビー部の監督でした。 また、私は病院実習で小児外科を初めて知り、実際の臨床
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事人・隈 研吾さん ・建築家 ■要約□仕事がない時こそ最大のチャンス 1990年代になった途端にバブルが弾け、それからの10年間は東京での仕事はゼロでした。 「こんなに時間があるのだから全国の色々なところに旅に出よう。」と地方の街や村を回り始めて、少しづつ小さな仕事をいただくようになりました。 どれほど小さな仕事でも楽
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事人・藤重佳久さん ・活水高等学校吹奏楽部音楽監督 ■要約□愛されるために何が大事か 互いに信頼できる人間関係があると"できない"ことが"できる"ようになってきます。 たとえば、チーム内の人間関係はもちろんですが他の先生方と良好な関係を築けていないと協力してもらえないですし、それは保護者や地域の方も同じです。 つまり、
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事人・岩倉真紀子さん ・京都明徳高等学校ダンス部顧問 ■要約□"できない"を"できる"に変えていくために 私は生徒にダンス部の3年間を通して、 「人の役に立てる、この人と仕事がしたいと思われる大人」になってほしいと考えています。 普段、生徒には「材料の人材ではなく、人の宝の人財になりなさい」と教えています。 そのため、
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉があなたの今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事人・吉野彰さん ・旭化成栄誉フェロー ■要約□先読みでゴールを見極める 研究をするために大切なことは、 「自分の知識・技術といったシーズ（種）と世の中のニーズを線で結ぶこと」だけです。 しかし、これはジェットコースターに乗りながら針の穴に糸を通すように難しい問題です。 なぜなら、厄介なことにシーズとニーズは昨日と今日
『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』の要約と感想です。 仕事人たちの言葉が今日を豊かにするものになりますように。 ■本日の仕事人・覚張利彦さん ・SMIジャパン公認エージェンシー リバティー北海道代表 ■要約□自家発電能力 明確な目標を持って懸命に頑張っていても、本当の苦しみはその目標を達成した後に始まるのではないでしょうか。 たとえば、念願の金メダルを獲得した後に怪我や不調になる五輪選手、地域一番の店になると決意して目標達成してから行き詰まる経営
