選考辞退の理由、1位は面接官の態度・印象が悪い

本日はこんな記事を見つけました。

理系23卒学生の約4割、「選考を辞退しようと思った」 - その理由1位は?

テックオーシャンは9月28日、オンライン世代の就活実態調査の結果を発表した。調査は7月21日〜29日、全国の理工系学生(23卒学部生・大学院生)556人を対象に行われたもの。

面接を受けた中で、選考を辞退しようと思った企業がある人は約4割。辞退しようと思った理由については、「面接官の態度・印象が悪い」が20.1%で最も多く、次いで「企業の雰囲気が合わないと感じた」が17.6%で続いた。

上記記事

企業はしっかりと求職者や既存の従業員から選ばれる立場であるということを認識しないといけないですね。

企業>求職者　というパワーバランスは何年も前の過去の価値観です。アップデートしましょう。

本日は以上でーす。
しょーじん

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