新人教育のヒント
『新卒がすぐに辞めない採用方法』を産労総研の出版部門である経営書院から、出版していただきました。
今の学生は、ネット社会の弊害もあり、狭く似たような価値観のグループの中で過ごしていることが多いです。考え方が子供っぽく、社会の理不尽さにぶつかると、メゲてしまい、早期離職に繋がっています。
本書では、採用段階や、新人研修中に、社会人基礎力を養成し、定着率を上げる仕組み、研修方法を紹介しています。
社会人の素養としてマナー研修もいいですが、根本である社会人としての基礎、心構えを整える研修を実施したいとお考えになる方は、お問い合わせください。
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー（R) 白根敦子
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