うまくいかない転職活動を振り返ってみる
事務職アラフォー（小学生２人子持ち 女）です。
転職するにあたっては家庭の状況と性別は重要かと思い、あえて書かせていただきます。
タイトルの通り、箸にも棒にもかからないといっても過言ではないくらい、うまく進みません。
今回はその苦戦の振り返りと、改めて自分の立場を俯瞰させてください。
では、スタート
・そもそもの転職動機
これについては、長く、「あんまり仕事がないな」と思うような日々が多かったからです。
推測する理由は２点
・衰退産業だから仕事がない（紙系です）
・男性文化だから管理職は男性。その取り巻きも仲良しの男性。
業界的に伸びしろがないところ（あとピボットするテクノロジーも当社にはないです）。
伸びしろがない＝売り上げが伸びない
ということであり、その場合はコスト削減に向かうわけで一番簡単な人件費削減となります。そうすると「残業しない・させない」文化になります。
これはワークライフバランス的にも評価される点なので、緩く働きたい人たちにはむしろメリットです。
もう一つは、あまり認識したくないですが、管理職が男性であるとその周りの仲良し男性が取り巻きになるパターンが多いです。
これは、当社の仕事が「そんなにレベルの高さがない」というのもあると思います。圧倒的に仕事ができる人がいたら評価されるし、女性でも上に立てるでしょう。ただ、そこまで行く人がいない横並びの企業だから、自然と仲良しで固まるようになるのだと思います。
そうするといわゆる「面白くて成長性のある仕事」ってのは男性社員に行ってしまいます。私はこれが不満でした。
「わたしもやりたい。」「わたしもできるのに」
こういう気持ちになってしまうのです。特にそれが同期相手なので、より一層、嫉妬のような気持になってしまいました。
（もちろん「やりたい」と声を上げてはいますが、上司はスルーです。
仲の良い人で育てたい人と仕事をしたいのでしょう。
それも、それが、転職動機の大きな不満です。）
ただ、職場の空気は良いです。みんな切磋琢磨しているわけではありませんので。
どの人にいきなり相談に行っても、だいたい話を聞いてくれます。
これもメリットととらえられます。
ただ、私は「仕事して能力を高めたいし、給料も増やしたい」と思う人間です。
なので、上記の２点が転職の大きな動機となりました。
・今までの戦歴
今年の４月から現在まで（途中２か月ほど活動停止）
・応募 ５０社
・書類通過 ３社
・面接 ２社
・内定 ０社
打率として１割を切っています。芳しくないですね。
・自分の市場価値
年齢 アラフォー
家庭 子持ち
職種 営業事務
ポイント 業務改善を積極的に行ってきたので多少は語れる「これをやりました」がある。
この、「営業事務」というのがなかなかネックです。
すごくピンポイントの業務なんですよね。
薄く広く営業周りのフォローをします。なので専門性が低い。
これが経理や法務・人事だったらもっと需要はあると思います。
・上記を踏まえての、現状を変える妥当性
そもそもの動機が自分本位です。「職場環境に不満があるからやめたい」
ただ、成長意欲があるからこその動機なので、ここは自分で評価してもよいと考えています。
でも、だからこそ、「現状より悪くなる転職はすべきではない」というのは肝に銘じたいと思います。
焦ると転職条件を緩めそうになります。
でも人間関係が悪くない現状を、自分の成長意欲だけで手放して、私はそんなに伸びしろのある人間で市場価値をこれから伸ばせるのだろうか。
こういう気持ちが芽生えてきました。
その結果、無理な転職をして家庭にしわ寄せがいくことに、後悔しないか。
そのためにも、転職条件は緩めるべきではないと思います。
「年収は維持またはアップ」
「出社マストならば残業は１０時間程度」
「一時退勤後のテレワークが可ならば残業は２０～３０時間まで可能」
今は上記のワークライフバランスが満たされているので、並べてみると好条件です。
いわゆる「ぬるま湯」と言うやつです。
・現状の結論
安直ですが、「現状のままで「副業」に手を出してみる」と思い浮かびました。
これは常に考えていたところですが、現状のぬるま湯に嫌気がさして衝動的な転職開始となっていたところもあるので、保留にしていました。
ただ、「やりがい」や「年収アップ」ならばこの選択肢を改めて見つめてもよいかと思いました。
現実はそんなに甘くないですけどね。副業も本気でやらないと二束三文。
というか利益なんて全然出ません。
（それもあって「転職」に振ったというのもあります）
「転職活動は続ける。でも副業ももう一回頑張ってみよう」
これが今の気持ちです。
また職場のまったり感への不満が高まったら「ムキ―！転職してやるー！」となるかと思います。
ずっと繰り返していくのかもしれません。
年齢があるのでリミットは決めようと思っています。来年の４月までに転職できなかったら、かな。
結論、といいつつ、まだ悩んでいます。
動くしかないですね。
とりとめのない文章を読んでいただきありがとうございました。
同じように転職活動をしているから、職場で奮起している方、頑張りましょう。私も頑張ります。