労働審判をやってみた。勝った。
理不尽な理由で解雇され、労働審判を申し立てました。結果は、年収1年分以上の解決金で和解となりました。
雇われる側の立場は弱いものです。「日本は正社員の解雇が難しい」とも言われていますが、実際にワンマン社長の勝手な気分とかで、適当な理由をつけて簡単に解雇されたり、パワハラを受けて退職まで追い込まれたり、不本意な形で会社を去る方も少なくないでしょう。
「不当解雇だ、訴えてやる！」と思っても、現実には大変です。弱い立場の個人が会社を相手に対等に戦うことは容易ではありません。まず交渉
