【昇格リテラシー】会社の目的は「利益追求」にあり、その意味とは？

会社に勤めていると、「会社の目的は何か？」という問いを意識する機会は少ないかもしれません。しかし、昇格試験などでリーダーシップが求められる場面では、この問いに的確に答えられることが重要です。この記事では、「会社の目的は利益追求である」という基本的な事実と、その背景にある意味について解説します。


会社の存在理由は「利益追求」

まず、会社の目的は「利益を追求すること」です。これは、会社が社会に提供する製品やサービスを通じて得た利益を、株主に還元したり、さらに良い製品やサービスを生み出すための資金として再投資することを意味します。このサイクルを繰り返すことで、会社は成長し続けるのです 。


利益がもたらす社会的役割

利益を上げることで、会社は株主に対するリターンを果たし、雇用を生み出し、社会に価値を提供し続けることができます。これができなければ、会社は市場から淘汰され、最終的には存在し続けることが困難になります。そのため、「利益追求」は会社の存続にとって最も重要な目的なのです 。


公務員との違い

ここで注意したいのは、会社と公務員組織の違いです。公務員組織は「社会公益性」を目的としており、必ずしも利益を追求するものではありません。一方、会社は利益を追求することが最大の目的であり、そのための人材が求められます。この違いを理解することが、昇格試験での成功に繋がります 。


昇格試験における理解の重要性

昇格試験で求められるのは、広い視野と高い視点で自分の仕事を捉える力です。目の前の業務だけでなく、会社全体の利益にどう貢献するかを理解し、実践できることが求められます。会社の目的である「利益追求」を理解し、その意識を持つことが、リーダーとしての資質を高める第一歩です 。


結論

「会社の目的は利益追求である」というシンプルな事実ですが、これを深く理解し、自分の業務にどう結びつけるかが昇格試験の鍵となります。この基本をしっかりと押さえておくことが大事です。


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