チームでのコミュニケーションの重要性

複数人のチームで仕事を進めることは、上手くいけば大きな成果を残すことができますが、それぞれの動きが噛み合わないと無駄なことをやってしまったり、やり直さないといけなかったりと損失を被ることもあります。
今回は、仕事を進める上でチームワークが重要である理由やチームワークを高める要素について紹介します。

仕事においてチームワークが重要である理由

仕事を進める中でチームワークは非常に重要です。
1人1人の得意不得意を理解して業務を割り振ることで成果を最大化できたり、上手く連携することで業務が効率化される、全員で話し合いをする中で様々なアイディアが生まれるなどの効果が期待できます。
一方でチームワークが発揮されないチームでは、誰かが既にやっていることを他の人が知らずに同じことをしてしまう、業務の線引きが上手くできておらずにやるべきことが放置されてしまうなどと仕事が全く進まない状態に陥ってしまいます。
そのため、ただチームで仕事を行えば良いかというとそういうわけではなく、チームワークを高めて仕事に取り組むことで初めて1人で仕事を行う以上のパフォーマンスが発揮できます。

1.コミュニケーションの円滑化

チームワークを高めるために重要なものの1つ目がコミュニケーションの円滑化です。
仕事を進める中で、一番必要なものと言っても過言ではありません。
役割分担、進捗の共有、上手くいっていることと上手くいっていないことの共有、感謝や賞賛の声掛け、アイディア交換など仕事を円滑に進めるためには常に他のチームメンバーに対して様々なコミュニケーションを取ることが不可欠です。
チームワークが上手くいっていない場合は、コミュニケーションは取りやすいか、必要なコミュニケーションが発生しているかを確認しましょう。

2.目標・ゴール設定

チームワークを高める際に重要なものの2つ目が目標・ゴール設定です。
目標やゴールがなければ、メンバーそれぞれの向かっている先が異なるので、足並みが揃わなくなります。
まずは、チームの共通の目標・ゴールを設定した上で、そこから各人の目標に落とし込んでいくことで、全員の仕事がきちんとチームでの目標・ゴール達成に繋がるようになります。
この目標・ゴールは、定量的な数字で設定するとともに必ず期限も合わせて設定するといいみたいです。

3.チーム内での役割の明確化

チームワークを高める際に重要なものの3つ目がチーム内での役割の明確化です。
チームで仕事をする上で「専門性」や「得意不得意」を元に分業していくことで、成果の最大化や業務の効率化に繋がります。
できる限り、誰がどこまでやるのかを全員で把握できるようにするとともに、領域が重なる部分や誰にも当てはまらない領域に関しては誰がどのように行うのかを予め決めておくことで業務が円滑に進むようになります。

4.チーム内での情報共有

チームワークを高める際に重要なものの4つ目が情報共有です。
チームで分業をしていくと自分しか知らない情報などが出てきます。
その情報を共有しないまま仕事を進めてしまうと、後から大きな問題が発生してしまう可能性があります。