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ShineDay開催報告

9月17日に第1回ShineDayを開催しましたので、少し遅くなってしまいましたが当日の様子を共有させていただきます!


ShineDayって・・・?

ShineDayとは、SAP SuccessFactorsや人事に関する取り組みのこだわったポイントや失敗談、プロジェクトの成功要因分析などを共有し、ネットワーキングをする会です。

7のつく日に不定期開催予定?!

ShineはHR Innovatorsの拠り所となるコミュニティを目指しています。

HR Innovatorsの皆様が目指す指針ということで”北斗七星”をイメージしていて、実はロゴにも星を取り入れたりしています。

Shineのロゴ

そんな北斗七星にちなんで、ShineDayは不定期に”7(しち)”のつく日(7日、17日、27日)に開催していきたいと思っておりますので、皆様ぜひご期待ください!
※予定は運営側の事情により変更となる可能性もございます。予めご了承下さい。

第1回目はLIXIL野田さんの講演

記念すべきShineDay第1回目講演は、Shine運営リーダーでもあるLIXIL社の野田さんに「HRConnect続編~LIXILのSAP SuccessFactors導入裏話~」というテーマでご講演いただきました!

18時開始という業務終了後にも関わらず、21社30名の方にご参加いただき、皆さんの関心の高さが垣間見えました。

ご参加いただいたみなさま、改めましてありがとうございました!


講演内容を少しご紹介

ここで当日の講演内容を少しだけご紹介します!

個人的には、”HR Digitalがドライバーに“というメッセージが一番印象に残っています。

うまくいったところ、こだわりの部分


人事のプロジェクトはステークホルダーが多かったり、色々な要素があって思うようにうまくプロジェクトが進まない…という会社さんを多く見てきましたが、HR Digitalから指針を出してプロジェクトを推進していっていらっしゃるところが、LIXIL社のグローバルプロジェクトの肝なのかなと感じました。

講演の後は、Mentimeterで参加者の方と交流もしました!

オフレコだから聞ける苦労話がやはり皆さん印象に残っていたようです。
参加者の方からたくさんのコメントをいただきました。


Shineでは、このように人事の取り組みやSAP SuccessFactorsの取り組みをシェアすることで、AIなどの新しい技術の台頭により目まぐるしく変化する時代において、ともに助け合いながら苦労や困難を乗り越えて進んでいくことができればと思っております!

少しでもShineの取り組みに興味をもっていただけましたら、コミュニティへ登録いただくか、イベントに足を運んでいただければと思います!

※ ご登録後は当コミュニティのイベント情報などが届きます


次回イベントの案内

10月29日(火)「事例から学ぶ、グローバルHRプロセス&システム統一への挑戦」


本イベントでは、拠点50か国/約36万人の従業員を誇るCapgeminiで実行されたグローバルHRプロセス&システム統一の大規模プロジェクト事例をご紹介いたします。

実際に日本でのプロジェクトを推進された人事担当者をお招きし、貴重な体験や苦労話を含むプロジェクト秘話を聞くことができる機会となっておりますので、是非ご参加ください!

詳しくはこちらを確認ください👇


11月8日(金)第二回部会「日本近現代史に学ぶ『私の人事』再定義」

「グローバル企業のための新日本人材マネジメントのすすめ」の著者である南知宏さんをお招きし、これまでの日本の歴史(時代背景)の影響を受けて、人事制度がどのように変わってきたのかを深堀します。

グループディスカッションを通じて「今」という時代を捉え、理解した時代背景から参加者それぞれのHRを再定義していきます。

詳しくはこちらをご確認ください👇



Shineの概要はこちら

取り組み内容やShineに少しでもご興味をお持ちいただけた方は、下記より概要をご覧ください!

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