先月まで介護・障害福祉サービス事業所に勤務していました。しかし、会社の複数の違法な実態を行政機関へ内部告発した直後、不当解雇されました。 なぜ解雇されたのか、理由は内部告発以外に見当もつきませんでした。なぜなら①上司と社長に認められ昇給したばかりであり、②昇進の話があったばかりであったからです。 ここ半年ほど、社内の違法と思われる改ざんを知り、他にも罰則が禁固刑・罰金等とされる法律違反を複数も犯していると確信しました。その実態を証拠書類を持参し、関連する行政機関へ報告し
