労働基準法　第8回

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https://youtu.be/nBCDP8uL644

問題７１
出来高払い制その他（　①　）で使用する労働者については、使用者は、（　②　）に応じ一定額の賃金を保障しなければならない。

解答
①（　請負制　）
②（　労働時間　）

問題７２
保障されるのは、労働者が現実に（　①　）したにもかかわらず、原料が粗悪で出来高が減少したような場合で、実収賃金が低下した場合である。また、休業が使用者の責めに帰すべき事由の場合、（　②　）の規定が適用される。

解答
①（ 就業 ）
②（ 休業手当 ）

問題７３
休業手当は、（　①　）の
１００分の（　②　）である。