労働安全衛生法　第50回

動画リンク

https://youtu.be/p8mSx42UaHI

問題201
長時間にわたる労働に関する面接指導は使用する労働者の人数にかかわらず、（　①　）の事業者に実施義務がある。

解答
（　すべて　）

問題202
長時間にわたる労働に関する面接指導の対象となる労働者
1週間当たり、（　①　）時間を超えて労働させた場合における、その超えた時間が１か月あたり（　②　）時間を超え、かつ、疲労の（　③　）が認められる者。

解答
①（　４０　）
②（　８０　）
③（　蓄積　）

問題203
面接指導の残業時間の算定は、（　①　）以上、基準日を定めて行わなければならない。

解答
（　毎月一回　）

問題204
事業者は、１か月あたり８０時間を超えた労働者に対し、超えた時間に関する情報を、（　①　）しなければならない。