#571 若手社員に対して、世代間ギャップを埋めるためのアプローチを伝えるのは本当に難しい。なぜなら、ベテラン世代に比べると、立場的にどうしても受け手になるし、できることが限られるから。だからといって、戦略がないわけでもない。それは明日以降お話してみたい。