役立ちおじさんと役立たずおじさん

お疲れさまです！
しげ３です^_^

今日はおじさんの仕事との付き合い方です。

お兄さんでも、
お姉さんでも
おばさんでも
もちろんおじさんでも
誰も役立たずとは思われたくはないのです。

日々一生懸命に仕事と向き合って
人の役に立とうとしています。

でも最近の目覚ましい進化によって
おじさん達はついて行くのに必死です。
もちろん僕もそうですが・・・

パソコンやスマホの基本的な作業はもちろん可能なのですが
日々パソコンに新しく導入されるシステムがとても大変。

今まで何年も連れ添ってきた
馴染みのあるシステムが使えなくなる不便さといったら
もう最低です。

今までのシステムで何の問題も無さそうなのになぜ変えるのか？
いつも不思議で仕方ありません。

新しいシステムを導入するから
おじさんが若者に教えを乞い
仕事が滞ってしまうのです。

僕も含めて自分で調べようとしないところも問題なのですが。
根本的にそこの意識改革も必要ですね。

ただ、
年齢を重ねるにつれて
どうしてもそのような最新のシステムに
すぐに対応できなくなることも事実です。

1人の会社員として
若者と一緒の仕事内容だとしたら
スピードも記憶力も適応力も劣るため
敵う訳がありません。

経営者の立場としたら
どちらの人材が必要なのか一目瞭然ですね。

だから
年齢を重ねるにつれて
仕事内容も経験値がものをいうものに変えていく必要があります。
つまりマネージメント能力です。

営業のスーパーエースだった人間が
マネージャーの立場になったら
うまくいかないケースはよく見ますが
まさに経験値が無いからです。

会社に勤め続けるのであれば
マネージメント能力を身につけていかないと
生き残れません。

僕は現場でずっと営業として働くんだ！と言っても
いつかは限界が来ます。
今後のことを冷静な目で見極めて行くことが大切です。

でもみんながマネージャー職に就ける訳じゃない！
って声もあると思います。
もちろんその通りです。

だからこそ
そんな人ほど自分で稼ぐ必要があると僕は思います。
いくら頑張ろうが若者よりはどうしても能力が劣ってしまう。
そんな劣等感の中で仕事をしても全然面白くはありません。

もちろん毎月お給料はもらえますが
できたらもっと自由な形でお金を稼ぐのもアリじゃないでしょうか。

自分の人生なのでもちろん自由です。
会社で上を目指すのか。
自分で自由に稼ぐのか。
ただ、今後どちらを選択するにしろ
準備するに越したことはありません。

人生に保険をかけるようなものですね。

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人生に保険をかけるヒントになれば幸いです。
ではまた。

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単身赴任の起業家　しげ３
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