登壇しました！社労士コミュニティ「社実研」
こんにちは。
IPO支援（労務監査・労務DD・労務デューデリジェンス）、労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング、就業規則や人事評価制度などの作成や改定、各種セミナー講師などを行っている東京恵比寿の社会保険労務士法人シグナル代表 特定社会保険労務士有馬美帆（@sharoushisignal）です。
お仕事のご依頼はこちらまでinfo@sharoushisignal.com
10月4日（金）の朝8時10分から、「社実研」に登壇してきました。
社実研のくわしい説明はこちらをご覧下さい。
非常に多くの方々にお聴きいただいて嬉しい限りです。
本番では古川天先生の切り込み力溢れるご質問や、市川恵先生の段取りの良さなどのおかげで、限られた時間の中でも多くのことをお伝えできたと思います。
基本的には弊所が事務所開業以来取り組んでいるIPO支援や近時多くのご依頼をいただいております労務監査（労務DD・労務デューデリジェンス）のお話を中心にお答えしました。
労務監査は答えがありそうでない面もある難しい領域であることや、実際に取り組む中で「指摘」と「提案」を峻別することの必要性などについてご説明しました。
また、著書の執筆の件なども質問していただき、大変感謝しております。
お聴き頂いた皆様に少しでも有益な情報が提供できましたら嬉しい限りです。
たくさんのご質問にお答えする中で、表では話すつもりが無いようなことまでお話ししてしまいました。会員の方はアーカイブで聞けるそうですので、お聴き逃しされた方はぜひアーカイブ配信をご利用ください。
それでは次のnoteでお会いしましょう。
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※お問い合わせを多数頂いており、新規のご依頼に関しましては、原則として人事労務コンサルティング業務、就業規則等の作成業務、労務監査（労務DD・労務デューデリジェンス）業務のみをお引き受けさせていただいております。
できる限りお客様のご依頼にはお応えするように努めておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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以下、執筆、解説などの一部をご紹介しています。ぜひご覧ください。
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