会社の真実はほんとは人材が大切だった。

はいどうもこんにちは。
さかもっちゃんねる。です。

どこの企業も人手不足。

働く人は"給料が低い""厳しい"色々と思う事はあるだろうし、今は人材不足だから初年度の給料は高くする。そして、2年目は上がらないかもしくは評価理由をつけて減給。

僕はこれを会社が悪いとも思いません。
もちろん、本人も悪いと思いません。

ただ、僕が感じる事は...
それが現実なのです。

これでも2回転職しましたし、知人が転職先が決まって会社を辞めたら白紙。

それも経験ですよね。

やっぱり居たら良かったわぁというのは日本社会じゃあ通用しないので気をつけて下さい。

僕が伝えるのは辞めようと思ったときに半年設けてその半年で僕は何ができるのかと問う。

僕はそれでSNSマーケティング事業を生み出しましたってみんなやってるけど...

申し訳無いけど2度はないので、注意しましょうね！！

さかもっちゃんねる。でした🙇‍♂️