教え方

部下に仕事を教えるってことは本当にたいへんですよね。

相手によって教え方を変えなければいけません。

自分の価値観の押し付けでは部下は納得して実践してもらえないです。

ではどうするのか？

そんな時は小学生に教えるつもり（それくらいのの気持ちが大事）で指示しましょう。

こちらの言いたいことではなく、どうやったら部下が効率よく動けるだろうというのが課題であって感情をぶつけるのは違います。

道のりは長い時もあれば、コツを掴んでドンドン伸びる部下もいます。

千差万別ですので諦めない気持ちが1番大事です！