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SEVEN DEX Member's note '24

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本
セブンデックスメンバーが執筆したnote📚
運営しているクリエイター

#スタートアップ

LEAN DESIGN TEAM - アジャイルなチームによるデザイン組織の作り方-

はじめまして、SEVENDEXのデザイナーの山﨑です。 SEVENDEXではビジネス・クリエイティブ・スタジオ（通称BCS）に所属しており、企業のブランディングや、新規事業支援、グロース支援など、さまざまな企業様の事業成長のお手伝いをさせていただいています。 何の記事？弊社SEVENDEXのデザインチームについての記事です。 タイトルは、私の好きな書籍、LEAN UXを参考に付けさせてもらいました。（敬意） 考え方というより、事例を紹介していくので、アジャイル的に泥臭くチー

るい

【もしドラ】もしスタートアップの経営企画がドラ（銅鑼）を購入することになったら

スタートアップで経営企画をやっていれば、誰しも一度はドラの購入を検討することはあるかと思います。 しかし、世の中にはドラの情報が少なすぎる。 と言うことで、このnoteでは、実際に自分が会社でドラを購入した際に苦労したことや、導入後に感じているメリット・デメリットなどをまとめました。 【超重要】ドラ（銅鑼）を購入する際の留意点■オフィスの賃貸契約書に「楽器不可」の項目がないか確認しよう まず最初にオフィスの賃貸契約書に「楽器不可」がないか確認してください。マンションの

spst™️

1年働いて分かった、セブンデックスの『ここがアツイ！』 7選

こんにちは！株式会社セブンデックス広報のかりんです！ （4ヶ月ぶりの更新…！） 今年も残すところあと3ヶ月となりましたね〜🍂 私生活も仕事も、残り3ヶ月悔いのないよう過ごしたい！！ またセブンデックスとしては、10月で創業7年目を迎えます！(セブンデックスの、7（セブン）周年〜！7️⃣7️⃣7️⃣） 今よりもっと多くの方にセブンデックスを知ってもらえるよう、広報としてもさらに会社を盛り上げていく所存です！ ・・・ さて！私事ですが、7月で入社1年を迎えました！！！🎉

Karin

15年勤めた業界最大手からスタートアップへ熟練のビジネスプロデューサーは、なぜセブンデックスを選んだのか

こんにちは、セブンデックスの山田です。 セブンデックスには、クリエイティブとマーケティングの力で事業課題を解決し、ビジネスの成長に伴奏する支援事業、「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ」があります。私はその中でUXディレクターを担当しています。 私は広告業界で約15年勤務した後に、セブンデックスに初の40代としてジョインしました。私の周囲では社員600名規模の会社から創業6年目のスタートアップに転職したことを驚く人もいますが、このnoteでは、なぜセブンデックスを選んだの

山田洋平

シード・アーリーフェーズのスタートアップにおけるデザイナーの価値

こんにちは、SEVENDEXのデザイナーの三澤です。 SEVENDEXではビジネス・クリエイティブ・スタジオに所属しており、主にクライアントのデジタルプロダクトの新規事業開発において、体験設計からUIデザインまで一気通貫で支援しています。 前職ではスタートアップの立ち上げにデザイナーとして参画した経験もあり、今回はスタートアップのシード・アーリーフェーズにおけるデザイナーの価値について個人的な考えを書いていきます。 ※シード・アーリーフェーズについて、ここでは「CPF（顧

Eichi Misawa

スタートアップ1人目人事のハードシングス

こんにちは、セブンデックス人事の神保です。 趣味がスポーツ全般観戦なのですが、この夏は高校野球、プロ野球、パリ五輪と忙しくなりそうです。 簡単に会社の紹介もすると、セブンデックスは「ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業」「HRソリューション事業」の二つの事業を行っている創業6年目のスタートアップです。 セブンデックスに一人目の人事として入社し、2年半が経ちました。入社当時から社員数も倍になり（14名→30名）、まさに30人の壁、50人の壁に立ち向かうというフェーズです。

Yukina Jinbo

分断されたマーケティングの弊害は、ブルシット・ジョブが生まれまくることだー！

こんにちは、セブンデックスでUXディレクターをしているユリです。 なんか、気づいたら入社して半年が経ちました。 入社してびっくりしたというか、面白いなーと感じるのが、この会社って分業の"ぶ"の字も無いのです。 私が所属する部署のメンバーの肩書きは、基本的に「ディレクター」「デザイナー」の2種類のみ。 新規営業も案件運営も、同じメンバーが状況を見ながら柔軟に行うし、同じKPIを追いかけています。 私は合計4社に勤めたことがありますが、過去には認知獲得〜CRMまでが細かく

ユリ

新卒でスタートアップを選んだ2年前の自分へ

こんにちは、UXディレクターの坂田です。 最近できることの幅も増えてきて、心を燃やしている毎日です。 自分は新卒でセブンデックスというスタートアップに入り、2年間全力で走ってきました。見える景色も、「徐々に変わってきたな」という感覚があります。 新卒3年目を機に、「スタートアップで働く」と決めた自分にどのような変化があったのか振り返ります。 新卒からスタートアップへの入社を考えている人にとって、少しでも今後のイメージができる記事になっていれば嬉しいです。 そもそもスター

坂田幸太郎

価値あるデザイナーになるために：職域に囚われないための3つの意識

こんにちは。 セブンデックスでUIデザイナーとして働く人間です。 理系院生から新卒でイベント業に総合職として入り、23年8月にセブンデックスに入社したため、デザイナーとしてのファーストキャリアはセブンデックスです。 美大出身のつよつよデザイナーがいる環境において、ひよっこデザイナー🐣の自分がどう価値を発揮していくか、ずっと考えながら仕事をしてきました（今も考え中）。 改めて自分の思考を引っ張り出してみましたので、「ほ〜ん、おもしれーデザイナーじゃん」って思ってもらえたら幸

そめや

スタートアップのバックオフィス職はこうあるべき

こんにちは！ セブンデックス バックオフィスのひかりです。 セブンデックスに入社して約1年半が経過しました。 みなさんは”バックオフィス”と聞いて何を思い浮かべますか？ 正直、私はセブンデックスに入社する前までフワッとした印象しか持てていませんでした。 改めて、私が行っているバックオフィス業務についてご紹介すると、 ”総務・経理・労務・法務・人事アシスタント”すべてを担当しています。 今でこそ、1人バックオフィスとして業務を遂行する毎日ですが、 もともとはスタートアップは

Hikari

スタートアップで2年働いてみて感じた、スタートアップ人事の面白さ

こんにちは、セブンデックス人事の神保です。 セブンデックスに入社して、2年が経ちました。濃すぎて早すぎて、あっという間に40歳になってしまいそうな勢いです。（イケてるアラフォーになりたいぞ） 最初に私の経歴を簡単にまとめると、上場直後のITベンチャーと非上場のITベンチャーを2社経験し、セブンデックスに入社しました。 入社当時は自分は31歳。当時会社は4期目、社員数は14名。まぁ家族や友人には「更に若い会社に行くの？」と驚かれたのですが、私はこのキャリアのタイミングで、

Yukina Jinbo

価値観アプデ 〜入社半年でこんなになっちゃった〜

こんにちは、セブンデックスのUIデザイナーそめやです。 セブンデックスに転職してまもなく半年。初めてデザイナーになって半年でもあります。 半年を振り返ってみると、仕事の内容について新たな学びがあったのことは勿論ですが、それ以上に自分自身の根本的な価値観の変容が大きかったなと思い、今回このタイトルで書いてみることにしました！ ちなみに、入社までのキャリアは前投稿にございます。まだ読んでない方はこちらから！！ そもそも、「価値観」って？それは価値観じゃないだろ！って突っ込まれ

そめや

私が雑な仕事から抜け出せた思考法「WHY会社のためにやるべき思考」

こんにちは！ セブンデックスの広報かりん（@sevendex_kyaryn）です🙌 2024年もどうぞよろしくお願いいたします！ 今回は、「WHY会社のためにやるべき思考」についてお話ししようと思います💬 この名前は私が勝手につけて呼んでいる思考法で、名前の通り、 何故、それを会社のためにやるべきなのかを考えること。 今の私が、広報の仕事をする上で1番大事にしていることです。 この思考に至った、自分の雑な仕事への取り組み方前職までとは異なる業界での転職だったセブンデック

Karin