セブンデックスのフィードバックの文化
フィードバックの視点と機会フィードバックの視点
セブンデックスではより良い顧客体験・アウトプットを提供する様々な仕組みがあります。そんな中でも、今回はメンバー間のフィードバック文化についてご紹介したいと思います。
一般的な仕事行う上のフィードバックの視点は大きく2つあるかと思います。
①上司や、顧客からの評価者からの視点
②①以外の評価者以外からの視点
一般的には上司からのフィードバックが多いのではないでしょうか。
フィードバックは、前述の通り、評価者と被評価者間で発生