SEVEN DEX Member's note '24

ルンバに学ぶ市場を切り拓くマーケティング戦略

今やロボット掃除機の代名詞ともなった「ルンバ」。2002年の初代ルンバの発売から現在に至るまでに、「ルンバ」はいかにして家庭用ロボット掃除機の市場を切り拓いていったのか。この連載企画「〇〇から学ぶマーケティング戦略」シリーズは、株式会社セブンデックスがお送りしております。反響が良ければ、次回もメンバー持ち回りで更新していきますので、いいねやXでの拡散お願いします！ ◆ルンバの概要｜ロボット掃除機で圧倒的なシェアを誇るルンバ始まりはMITの研究所の一室から「ルンバ」

広義のマーケティングを体現することの尊さ

こんにちは。セブンデックスでディレクターとして働いているタクトです。前職は教育系サブスクのtoCマーケティング責任者をしており、CAC・LTV両方を見ていました。ただ、CACに偏った施策ばかり行ってしまった失敗経験があり、「広義のマーケティング」を体現できる会社としてセブンデックスを見つけ、2024年1月に入社しました。そんなキャリアということもあり、この記事では「事業会社の元マーケティング責任者視点で語る広義のマーケの重要性」について書こうと思います。ちな

プロダクトを作るように、組織をつくる

こんにちは。セブンデックスで事業責任者をしております、西野です。セブンデックスでは、クリエイティブとマーケティングの力で事業課題を解決し、ビジネスの成長に伴奏する支援事業、「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ」の責任者を務めています。 2年前まではプレイヤーとして、様々なクライアント様の新規事業立ち上げやUX設計、ブランドリニューアルなど、UXディレクターとして様々なプロダクト支援に携わってきました。現在、マネジメントサイドとして組織作りに関わっていく中で、大切にし

新卒でスタートアップを選んだ2年前の自分へ

こんにちは、UXディレクターの坂田です。最近できることの幅も増えてきて、心を燃やしている毎日です。自分は新卒でセブンデックスというスタートアップに入り、2年間全力で走ってきました。見える景色も、「徐々に変わってきたな」という感覚があります。新卒3年目を機に、「スタートアップで働く」と決めた自分にどのような変化があったのか振り返ります。新卒からスタートアップへの入社を考えている人にとって、少しでも今後のイメージができる記事になっていれば嬉しいです。そもそもスター

顧客の期待値を超えるために、個の力を活かした協働できるチーム作りへ

こんにちは、セブンデックスの結城です。今回はメンバーである私が行っている自律的なチームワークを発揮する意識的に行っている事をお話しできればと思います。（*弊社では案件ごとにマネージャー以上の人間がプロジェクトの統括として入り、クオリティーコントロールなどは行っていますが、今回はメンバー目線での動き、働きかけについて記載させて頂きます。）私はUXディレクターという職種（戦略立案、UX設計、案件の進行管理、ディレクション、クライアント折衝etc）ですが、直近は以下に集中し

美大生がデザイナーにならない方が良い3つの理由

こんにちは。多摩美術大学統合デザイン学科卒のうすいです。私は、美大生×デザイナー長期インターンという二足の草鞋だった大学生活を経て、最終的に総合職（ディレクター）としてセブンデックスに就職しました。最初から総合職として就職するぞ！と決めていたわけでもなく、総合職とデザイナー職の就活を並行させつつ、終始自分のモヤモヤと闘っていた就活時代。そこから、ようやく社会人として働き始めてはや一年。改めて、自分の思考を引っ張り出してみたので、「ほ〜ん、おもしれー新卒じゃん」っ

価値あるデザイナーになるために：職域に囚われないための3つの意識

こんにちは。セブンデックスでUIデザイナーとして働く人間です。理系院生から新卒でイベント業に総合職として入り、23年8月にセブンデックスに入社したため、デザイナーとしてのファーストキャリアはセブンデックスです。美大出身のつよつよデザイナーがいる環境において、ひよっこデザイナー🐣の自分がどう価値を発揮していくか、ずっと考えながら仕事をしてきました（今も考え中）。改めて自分の思考を引っ張り出してみましたので、「ほ〜ん、おもしれーデザイナーじゃん」って思ってもらえたら幸

「部署の最適」を重ねても、「全社の最適」には繋がらない。

こんにちは、すぴすたです。現在セブンデックスという会社で、ディレクターと経営企画をしております。これまで多くのクライアントを支援してきた中で、ここ最近感じていることを自分なりにnoteにまとめてみました。企業の抱える事業課題が複雑化してきている近年企業が抱える課題が複雑化しているように感じます。これはクライアントを支援する立場としても、経営企画として社内課題を解決する立場としても感じています。そしてどちらにも共通して言えるのが、特定の部署のみで解決するのは難しく、

令和時代の働く女性：キャリアとライフスタイルのバランス

こんにちは！セブンデックスでキャリアアドバイザーをしています、岡本です。今回は女性のキャリアを考えるにあたって必ずぶち当たる「ライフスタイルとのバランス」について書いてみようと思います。私がこの題材でnoteを書きたいと思った理由今回このテーマでnoteを書こうと思ったのは、お恥ずかしながらこれまで自分が女性であることがキャリアの足枷になると実感したことがなく、そのときになったら考えれば良いか！と思っていたのですが、周りが結婚や出産をし始めてキャリアについての悩みを聞く

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