後輩の悩み

今年、一歳上の後輩ができて、その指導員を任された。

その後輩は、前職は営業。
まったく違う畑に飛び込んできた。

営業では外回りや車の運転などやっていたが、今は一日中デスクワークをやっている。

この振り幅は相当キツいとのこと。

営業の時も資料作りをほとんどやったことはない。

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昨日、上司に作成した資料を指摘されていた。
明朝体やゴシック体の違い。
文章の統一性の無さ。

このあたりを指摘されていて、付箋が大量についた資料を返されていた。

後輩はこの指摘の修正をどのように直したらいいかわからず、それを調べるのに幾分時間をかけないとできないらしい。

わからない部分をどういうことか聞かないんですか？と私が言うと、

「まず自分で調べないとダメだと思うし、こういう簡単なレベルを聞きにくいんですよね。」とのこと。

でも、1年目だしそこは遠慮なく言っちゃってもいいんじゃないですかね？と聞くと

「うーん。。」

こんな感じになってしまった。

これは聞きづらい環境が影響してるのでは？と考えている。

多少苦しんで乗り越えないと成長しないのはわかっているが、かなり辛そうである。

人と人って難しい。