質問：今日は、勉強会で、AIの活用方法について発表をしなければなりません、 AIの活用法のメリット、効果、効能、ディメリットなどを初心者にわかるように簡潔に、箇条書きで、教えてください。 １．ＣＯＰＩＬＯＴの返事： 勉強会の発表、頑張ってくださいね！AIの活用方法について、初心者でも分かりやすいように、メリットやデメリットを簡潔にまとめました。 AIの活用方法 メリット: 効率化: 反復的な作業を自動化することで、時間と労力を節約。 精度向上: データ分析や予測によ
国家資格キャリアコンサルタントの受験団体ついて、キャリ協、JCDAどちらにするか？をＡI（CopilotとCHＡT-GPT）に答えてもらったら下記のような回答がありました。 ＡIの正確性は１００％ではなく、どこまで信用していいのかは自分で判断するしかないですが、 一般的情報としてはそんなものかなという気がします。 ↓↓↓ ・ＡIに対する質問： 『ＣＣは国家資格ですが、キャリ協とＪＣＤＡの２つの団体が試験を行っています。 両者のメリットディメリット、損得、合格のし易
AIとこんなやり取りをしました。 私： 山の登り方に若い人は急斜面を平気で登っていきますが、年寄りや女性は、緩やかな沿道をゆっくりと登っていきます。そのような違いを分かり易く２枚の絵で示してください。 ChatGPTが最初に書いた絵 ↓↓↓ ChatGPT こちらの画像は、若い人が急な斜面を力強く登っている様子と、お年寄りや女性がゆるやかな道をゆっくりと登っている様子を描いています。これにより、異なる登山のアプローチを視覚的に分かりやすく示しています。 ～～～～～～～
キャリコン、面接練習 CHATGPTを使って独りロープレお勧め！ 久しぶりの投稿です。CHATGPTもどんどん進化していますね。 さて、国キャリも2級も、キャリコンの面接練習は相手がいなくてもできますので、独りロープレをやってみませんか～？ １．口頭でCC,CLを一人二役で交互に発言し、 それを録音して後で見直す方法！ ↓↓↓ CLOVA NOTE⇒（https://clovanote.line.me/）、 （スマホアプリ：
ニッチな分野でも増刷になった！・今、私は下記書籍を出版していますが、この度増刷することになり、表紙の改善を考えていますので、プロのデザイナー、マーケターとしての目から見たアドバイスをお願いします。 タイトル：「虎の巻」や帯に書かれている「待望のキャリア解体新書」という表現は古くは無いでしょうか？ 現在の日本人の４０代～６０（出来れば３０代も含めて）代に受けやすい表現を１０個考えてもらえますか？ タイトル：国キャリ・実技（面接）合格への虎の巻 https://amzn.t
●3.5にて2級技能士 セグパパ塾への導入文書 作成依頼・では今度は国キャリよりもグレードが高い2級技能士受検生支援のセグパパ塾向け文章をお願いします。 ・あなたはプロの超一流のマーケターです。どんなセミナーも学習会も、フロントエンドの呼び込みから最終のCTA(CALL TO ACTION）までを取り混ぜた文章を書けるコピーラインティングのプロです。 ・ 私は下記のような「2級技能士受検生向けのセグパパ塾」という合格支援をしております。 このバックエンドとしてのセグパパ
１．以前の3.5の文章：国キャリ セグパパ塾への導入文書 作成依頼・あなたはプロの超一流のマーケターです。どんなセミナーも学習会も、フロントエンドの呼び込みから最終のCTA(CALL TO ACTION）までを取り混ぜた文章を書けるコピーラインティングのプロです。 ・ 私は下記のような「国キャリ受講生向けのセグパパ塾」という合格支援をしております。 このバックエンドとしてのセグパパ塾への集客のためのフロントエンドである集客文章を作っていただけないでしょうか？ ・セグパパ塾
失敗という言葉を使わず、 「学び」という言葉を使う。子供のころからの周囲からの教えで 「失敗を悪と考え、失敗することを恐れている」自分がいました。 そこで、失敗という言葉を使わず、「成長」という言葉を使うようにしました。 世の中には「成功と失敗」がある⇒これを置き換え！「成功と学び」がある。失敗という言葉を使うから失敗と思うのであり、失敗という言葉を使わずに学びという言葉に置き換えるだけで、前向きになれました。 キャリア自律と同じく、この考え方を子供のこ
「JCDAジャーナル新刊」で「こんな場合どうする？」という立命館大学 大学院人間科学研究科 竹内教授の記事が出ていたので、それをChat GPTに順序立てて聞いてみました。 ●4.0：中高年との面談で、注意すべきこと（１．人事担当者） Q:あなたは30歳代で、企業の人事担当です。 社内の1on１ミーティングで、50代の中高年者から相談を受けました。 この時に「人事担当者」として、あなたならどんなことに気を付けて面接を進めますか～？注意すべき項目を箇条書きで教えてください。
キャリアコンサルティング技能士2級が 国家資格キャリアコンサルタントよりも 低位と間違ってた。●Chat GPTの間違い、誤解が判明 すみません、素晴らしい回答と思っていたのですが、よく読むと、あなた（Chat GPT）のご理解が逆だったようです。 ・1級、2級技能士は国家検定であり、国家資格キャリアコンサルタントよりも上位資格、高度なポジションであり、難易度が高く、合格率も低く、合格者の人数も少ない、年間の試験の回数も少ないのです。 ・下記サイトをよく読んで違
●ちょっと面白い取り組みと思ってスタートして見ましたが、私の進め方がまずかったせいか、思ったように展開できませんでした。 でも、また、時期を見て再度チャレンジしたいと思っています。 Chat GPTへの質問： ・あなたはキャリアコンサルタントであり、 中小企業の経営者の悩みを日常 的に聞いているコンサルタントです。 ChatGPTを活用して生産性をあげるという切り口で、 企業にコンサルに入りたいというアイデアが浮かびました。 どのようにアプローチすればよいでしょう
【質問（プロンプト）１．国キャリ合格法】 ・あなたは、国家資格キャリアコンサルタントの試験を受験する生徒に、合格法を教える立場の1級キャリアコンサルティング技能士です。実技（面接と口頭試問）についての合格の極意、虎の巻等を教えてください。 【「CHAT GPT」の回答１】 ・国家資格キャリアコンサルタントの試験は非常に重要であり、実技（面接と口頭試問）においてもしっかりとした準備が必要です。以下に、合格するためのポイントやアドバイスをいくつか挙げてみます。 ・研
キャリコンとしてChatGPTを始めました。・最初は初歩的な単発的な質問から段々と要領が分かってきました。 ●キャリアコンサルタントとしての活動はどんなものがあるの？ Chat GPTの回答： キャリアコンサルタントの活動には、以下のようなものがあります。 ・就職・転職支援 ・求人情報の提供や適職のアドバイスを行い、求職者の就職・転職を支援する ・履歴書や面接対策のアドバイスを行い、求職者のアピール力を高める ・キャリアアップ支援 ・現職のスキルアップやキャリアアップの
⇒既存社員の定着、生産性向上！ ＝やる気、モチベーション、エンゲージメントの向上！生産性を上げるには、先ずは、社員からのトップへの信頼性確保が最優先であり、トップがその気になって、力強くリーダーシップを取ることが大前提。 いかに、部下がキャリア自律をして下からの波を起こしても、今迄の古い文化で教育されてきた経験から抜け出せない中間管理職からの抵抗が強いので、トップダウン⇒上意下達として命令して、社内で中間管理職にも浸透していくことが必要。 １．会社方針の表明：会社として今
面談：それダメ～～あるある事例質問が多い！⇒「間（ま）」を恐れ、 ついつい質問に走ってしまう！ ⇒これが実に多い！ 質問ばかりしているので、次の質問ばかり考えており、CLが話していることを結果的に聞いていない… 「間の10分」⇒質問ばかりしているので、大体10分位で質問がつきてしまい、どうしたらいいかわからなくなってしまう… 「これをしなければいけない」「あれをしてはいけない」と勝手に思い込み、カチカチになっている！⇒これも多い
１．学科、２．実技（①論述＋②（面接＋口頭試問）） ・あなたの国キャリ合格実現をサポートするのはキャリアコンサルティング１級技能士の学科試験に合格済み。 ・専門知識と経験を活かし、国キャリ合格への独自の方法- 学習効率を最大化するための合格虎の巻！ ・過去、数百名の合格者の方々が実践し、合格を勝ち取ってきた合格虎の巻！ ・モチベーションを高め、合格までの最短、効率的コツ、ノウハウを惜しげもなく提供します！
