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【鬼滅のキャラが会社員やってみた】～伊黒小芭内編～

時雨｜メンタリズム×EQ

昨日は【鬼滅のキャラが会社員やってみた】～宇髄天元編～

でしたが、今日はネチネチしてるけど優しくかっこいい『伊黒さん』編です！

前回はこちら


蜜璃ちゃんとのシーンは感動でしたね。

柱合会議では嫌なキャラかと思いましたが、

優しく可愛く、人としての幅があるキャラだと思うようになりました。

自分を犠牲にして他者を守ることができる優しい柱です。

では、まずは能力値から！


【伊黒　小芭内】の能力値

伊黒小芭内

影響力16点　行動力12点　胆力16点

冷静さ10点　思いやり14点　コミュ力9点

この診断は、リーダーシップに重きを置いた6つの項目から作っており、満点は16点です。


解説

・影響力

柱であるため、言うことなしです。炭治郎を育てたり、隊士を育てたりしていますし、人の育てる器もあります。炭治郎には嫉妬、隊士たちには嫌がらせで磔などけっこう酷い修行をしていますが、、、それでも人を育てる機会があるのは、器がある証拠です。

・行動力

ここでの要素は楽観性・動機の強さ・経験値です。

楽観性はよく嫉妬をしたり、ねちねちした性格であったりと、高くはありません。しかし、自らを生贄にしようとする家族から逃げ、逃げたために家族は鬼に殺されました。そこで親戚からは逃げたことへの恨みと憎しみを一斉に受けます。そのせいで抱えることになった「やりきれない思い」を鬼にぶつけるという強い動機があり、柱であるという事実から経験値も高いです。

・胆力

ここは言うまでもなく、柱であること、強敵を前にしても立ち向かう強さなどから満点です。

無惨様との対決でも、圧倒的な強さを誇る無惨様を相手に、自らの命を投げ出してでも鬼殺隊隊員を助けます。柱が束になっても蹴散らされる無惨様を相手に立ち向かうのは容易ではありません。

・冷静さ

戦いにおいてはとても冷静で、先を見据えて行動できます。柱合会議で炭治郎を抑え込んだときは、炭治郎が動き出す前に先手を取っています。

しかし、、、蜜璃ちゃんのことになるとその冷静さはどこへいったのか。。と思うくらい嫉妬しちゃいます。蜜璃ちゃんと仲の良かった炭治郎に嫉妬して、厳しい訓練を課したり、炭治郎に「さっさと死ねゴミカス」と言ったり、、

戦闘においてはとっても冷静です！

・思いやり

そんな伊黒さんですが、思いやりはとってもあります。本家から追われた際、助けてくれたのは炎柱でした。その恩に対して、まだ返せていないという思いはあったんだと思います。煉獄さんの訃報に対して「俺は信じない」と。

また、無惨様との戦闘後、蜜璃ちゃんとのシーン、、、伝えることは伝えます。

「鬼のいない平和な世界でもう一度人間に生まれ変われたら今度は必ず君に好きだと伝える」

ちゃんと言葉にして伝えることができるのも思いやりがある証拠です。

・コミュ力

大事なことは伝えますが、普段は表情が変わらず、何を考えているかわかない。人の話を聞かない。人の話を聞かないのは柱の特徴でもありますが。。。

自分の意見ははっきり伝えるので、人の話を聞く、共感する、ができるともっと好かれるキャラだと思います。


会社員としての伊黒さん

ちょっと根暗な雰囲気でネチネチしてる。

でも、本当はものすごく優しいんです。

ギャップがあって素敵だなぁと思います。

誤解されやすいですが、上層部に理解があれば、急に成績上位に食い込んでくるようなマネージャーだと思います。


伊黒さんのような人とのかかわり方

もし、伊黒さんのような上司がいたら…

『機嫌が悪い時は近づかない』です！

機嫌が悪いときは理不尽に怒られたり、理不尽に仕事を与えられたりするので、上手く逃げるのが大切です。多くはないですが、伊黒さんに似たようなネチネチした性格の人は上手くやれると思います。

そのほかの人は相当な人たらしでないと厳しいと思うので、適度な距離を保つのが良いと思います。

ただ、冷静さ、戦術・戦略など、仕事面においては勉強になることばかりです。また、なんだかんだ言っても部下や仲間は守ってくれます。たまに上司として未熟な部分があるかもしれませんが、盗めるものは盗んでステップアップするのが賢明です。

もし、伊黒さんのような同僚がいたら…

『見た目で決めつけない』です！

伊黒さんはネチネチしてて、力のない隊士には容赦ないです。でも、周りが思ってるほど、残酷でもネチネチも冷たくもありません。見た目で「暗そうだな…」と思っても、対して暗くもなく、本当はとっても優しく義理堅いです。

もし、伊黒さんのような部下がいたら…

上司からは「何を考えているかわからない」と思われそうですが、部下の考えていることがわかっても、上司の器がなければ、何の意味もありません。伊黒さんのようなタイプは勝手に成長していき、自分のミスは自分でカバーする度量と度胸を持っています。基本的には信頼して、任せた方が主体的に働いてくれます。


最後まで読んでいただきありがとうございました！

時期は未定ですが、このスケールを使ったキャラ診断をリリースします。

個人のキャリア形成に役立つものになるので、この診断が気になる方はぜひnoteとTwitterのチェックをお願いいたします！


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