最短3日でアトツギを育成するカリキュラムにした理由

こんにちは。
福岡でアトツギ育成塾の主宰をしています。

経営者のカウンセラー　おのゆきです。

11月になり、一気に寒くなりましたね。
いよいよ、衣替えをして、こたつを出して、じゅうたんを出して
冬支度の時期ですね。

コロナ禍をきっかけに、これまで疑問に思っていたことが
形となり、再び必要なものが残っていっている。

こんな新しい時代が、始まった2024年。

アトツギとなる方自身も、
組織や社会で活躍するという責任を負い
覚悟を持って、人や会社に貢献している。

こんなお声をたくさんいただきます。

AIの技術がどんどん進化し、
人でなければならない理由が、より明確となっています。

つまり、
「人らしさ」や「コミュニケーション力」が
より重視されているということなのです。

例えば、
✅挑戦すること
✅行動すること
✅自分で考え組み立てること
✅仲間と共に運営すること

など、このようなスキルは
AIでは、少し物足りなさを感じる部分ですね。

「人らしさ」をより発揮することで
新しい時代に、求められる人材になっていくんだなって
実感する場面が増えました。

これは、
事業承継にも同様の課題があると感じています。

新しい時代に対応した水準でみることができるかどうか
新しい時代に応用したメンタルケアを持ち合わせているかどうか

この2点をしなやかに使いこなせるかどうかが
アトツギに求められるスキルの一つとなります。

実は、このマインドセットは
一般的に半年から1年間かけて習得することが多いんです。

さまざまな視点からマインドセットすることで
視野が広がり、経験が増え
ジャッジ力が身についていきます。

ですが、
アトツギの1年は、他の人の1年より重要です。

マインドセットに1年もかけられるほどの余裕がないからです。

だから、私は
最短3日でマインドセットできるように
カリキュラムを作成しました。

◉経営が初めてのアトツギさん
◉新入社員研修を受けたことがないアトツギさん
◉コミュニケーションが苦手なアトツギさん

実は、このようなアトツギさんのお悩みは
めちゃくちゃ多いので、安心してください。

アトツギ育成塾に持ってきていただきたいのは、

「人間関係をもっと良くしたい」
という思い。

「事業を良くしたい」
という熱意。

これだけで大丈夫です。

アトツギさん、これからアトツギになるアトツギさんが
本当に「やりたい」ことを人生設計することができるように
最後まで伴走させていただきます。

「人らしさ」を磨き
「決断力」と「傾聴力」を兼ね備えた「リーダーシップ」

ここをテーマに、
スムーズなコミュニケーションをスタートさせましょう。

そんな私も、アトツギなんです。
あと3年ほどで、事業承継について真面目に考えなければならない
時期となっています。

皆様と同じお悩みをたくさん持っていますので
お気軽にご相談くださいね。

おのゆき

最短3日でアトツギ育成する「アトツギ育成塾」(初級）

3Dayカリキュラムの詳細は

STEP① 人生と仕事のバランスを考え、経営者としてスタートを切るための自己理解

STEP②コミュニケーションの原理原則を心理師が専門的に指導・助言するスタイル形成

STEP③はじめての経営、ビジネスマナーを改めて学ぶ新経営者研修

目標が定ったら、3ヶ月間コーチングでサポートさせていただきます。

塾は対面で開催しています。
オンラインをご希望の場合は、何日かに分けて開催いたします。

中級コースはハラスメントやビジネスコミュニケーションについて深く学びます

ハラスメントの問題、部下の育成の問題は
よりリーダーにとって頭を抱える課題となっています。

どのように声掛けをしたら良いか。
法律を学び、適切な判断ができるように準備することが経営者に求められます。

オーダーメイドの講座へ変更することもできます。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

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小野幸恵（おのゆき）

公認心理師・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント
健康経営アドバイザー・両立支援コーディネーター・スクールカウンセラー

大学で心理学・キャリア理論・産業組織心理学を専門に学び、上場企業で全国トップ営業マンに伴走する。 伴走者として全国表彰を何度も受賞。「声分析コーチング®」を開発。 声分析コーチングでTV出演、タレントのJOYさん、矢沢心さん、ピカ子さんの声を鑑定
著書「子どもの不登校をサクッと解決！入門編」


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