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外資系ビジネスウーマン・サザヱ

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外資系企業で頻出する英語表現を発信しています。国際会議と採用面接の英語については、Kindle出版もしています。 ①『国際会議で生き残るための日本人の英語』（https://am…
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#英語

「外資系ビジネスウーマン・サザヱ」目次（保存版・随時更新）

「外資系ビジネスウーマン・サザヱ」マガジンの目次です。2020年5月から、ビジネスに役立つ英…

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【英語】メールの不在通知

今日は、メールの不在通知の英語をご紹介します。 ビジネスパーソンの皆さまにおかれましては…

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2年前
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【英語】"I insist." "If you insist."

今日は、動詞"insist" を用いた、会話で使われる２つのフレーズ "I insist." と "If you insis…

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2年前
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【英語】one size fits all

今日ご紹介するのは、"one size fits all" という英語フレーズ。 日常英会話でも使われるが、…

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2年前
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【英語】face to face / F2F

今日ご紹介するビジネス英語フレーズは、"face to face"。メールやチャットなどにおいては、略…

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2年前
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【英語】end to end / E2E

今日ご紹介するビジネス英語フレーズは、"end to end"（「エンド・トゥ・エンド」）。 ビジネ…

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2年前
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【英語】back to back / B2B

今日ご紹介するのは、"back to back"（「バック・トゥ・バック」）というフレーズ。ビジネス上の会話やメールなどで、結構頻繁に目にするフレーズだ。 早速、意味を見てみよう。オンライン辞書「英辞郎」にて検索すると、次の解説がヒットした。 上記解説の1. にあるように、”back to back" のもともとの意味は、「背中合わせの（に）」というものだ。その文字通りの意味では、以下のような場面で使われる。 ビジネスでよく使われるのは、この「背中合わせの（に）」という

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【面接の英語】その10 “What are your salary expectations?” （希望の給与額）

前回記事はこちら。 過去９週にわたって、「面接の英語」シリーズ（その１～その９）をお送り…

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2年前
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【面接の英語】その９：”What are your career aspirations?”（キャリア目標）

前記事はこちら。 今日ご紹介するのは、候補者が、自分自身のキャリア目標についてどのように…

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2年前
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【面接の英語】その８：“How do you deal with stress?”（ストレス対処法）

「その７」では、強みと弱みについて述べる文例をご紹介しました。 今日は、候補者のストレス…

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2年前
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【面接の英語】その７：”What are your strengths and weaknesses?”（強みと弱み）

「その６」では、あなたの入社が会社にもたらすメリットを伝えるノウハウについてお伝えしまし…

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2年前
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【面接の英語】その６："Why should we hire you?"（会社にとってのメリット）

「その４」では、志望動機を聞かれた場合の回答例をご紹介しました。 また、「その５」では、…

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2年前
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【面接の英語】その５："Why do you want to leave your current job?"（現勤務先を辞…

「その４」では、志望理由を述べるポイントについてご紹介しました。 今日は、会社を志望する…

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2年前
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【面接の英語】その４：”Why do you want this job?” （志望理由）

「その２」では、過去の職歴を紹介する例文をご紹介しました。 「その３」では、志望する会社についての予備知識を述べる場合の例文をご紹介しました。 今日は、いよいよ、採用面接において必ず聞かれ、そして最も大切な質問である、志望理由についてです。 おそらく、誰もが、自己紹介などの軽いやりとりが終わった早めの段階で、次のような質問を受けます。 この質問に対する候補者の回答は、採用側にとって、とても重要なポイントとなります。会社が求める人物像に合っているかどうか、候補者の期待に

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