27歳外資系勤務💻フルリモートにおける悩み

ｈｅｌｌｏ
皆さんこんばんは🌙

三連休明けの仕事はやっぱり慣れないですね🥲
まだまだ仕事は終わりそうにないですが、
息抜きとして投稿しようと思います！

今日は、題名にもある通り

27歳女子リモートワークにおける悩み

について書いていきたいと思います😌

“telework” from 2020

一つ前の投稿にも書いたのですが、私はいま社会人5年目になります

ちょうど2年前からコロナ禍になったので、
社会人3→4年目に変わるタイミングで
100%のリモートワークになりました

実はいまの部署に所属する前は営業をやっておりました

4年目の途中に転勤を伴う異動があり、
いまのマーケティング/営業企画みたいな仕事をしております💻

そうなんです、、、
私コロナ禍真っ最中に異動を経験しました😨

社会人歴も浅く、初配属は営業支社だったので
社内にまったく人脈もない私が急に社内のルーツとなるような部署にきて
それだけでさえ大変なのにまさかのフルリモート・・・・

そんな私が「フルリモートにおける悩み」について話していきます

同世代の方は、ここにも悩んでいる人がいるんだ🤭という安心を
少し上の方は同じ会社の若者はこう思っているのか🤔と
思いながら見ていただけると嬉しいです🍃

※完全にわたし個人の意見にはなります

✔️リモートワークでの悩み事

・先輩の仕事のやり方が見えない
・知らない人との会議は意見が言いづらい
・仕事とプライベートの垣根が消える
・孤独感に襲われる

一つずつ見ていきたいと思います。

⑴ 先輩の仕事のやり方が見えない

私が入社した際にまず先輩に教えてもらったことは
オフィスでは耳をダンボにしなさい
ということです🐘

いわゆる「盗み聞き」です。笑

オフィスでは物事がいっぱい起きているから
・それを先輩はどう解決しているのか
・どう取引先に説明しているのか
・取引先とどんな雑談をしているのか　等
学べることがたくさんあると教えられました。

それからは自分の仕事をしながらも
聞き耳は常に立てていたので
先輩たちが何の仕事をしているのか、
他のチームでどんな問題が起きているのか等
大体は把握していました

ところが、リモートワークとなってしまうと
他の人の仕事の進み具合や進め方等
まっっったく耳に入ってきません・・

なので完全な自己流になってしまうのです。

ましてや私は営業しか経験しておらず
今の部署がどんな仕事をしているのか全く知らずに異動してきました。

いまもフルリモートは続いているので
自分の仕事のやり方が正しいのか間違っているのか
ずっと悩みながら仕事をやっています・・

⑵知らない人との会議で意見を言いづらい

フルリモートになると基本的に会議はオンライン会議となります
私の仕事は一日に5〜8個くらい会議があります
(なんでこんな会議が多いんでしょうか・・)

うちの会社ではオンライン会議で顔出しはしない習慣です
なので相手がどんな人なのか、どれくらいの年齢層なのか
まったくわからないのです

27歳入社5年目で人脈のない私にとっては
まったく見ず知らずの先輩方に
気を遣ってしまいなかなか意見が言いづらいです
(ザ日本人ですね)

たまたま会社に行った時にお会いして人柄を知り、
それからその人との会議がやりやすくなったこともあり
face to faceで会うことの重要性を学びました

20代のわたしからすると、
関係者と集まる機会が1回でもあるととてもありがたいなあと思います🥲

少し長くなってしまったので後半は次の記事で書きたいと思います✏️

もうひと踏ん張りお仕事してきます😭

ありがとうございました！
Thank you for your time 🌸