20230817（木）経理や備品で効率化に努める
＝報告＝＝＝＝＝＝＝＝
◆やったこと…
これらのタスクの中で今日の1%成長のテーマ「10. 今日自分の意見を表明する機会がありましたか？」について関連しそうな部分を1箇所選んでください。
↓
私は、づみさんリーダー化計画というタスクが、今自分の意見を表明する機会がありましたか？というテーマに関連しそうだと思いました。😊
づみさんリーダー化計画というのは、Xというdのow実績を分析して、Xがdcとcoしていないことを証明するためのプロジェクトですね。あなたはこのプロジェクトで、Xのowと他のdのowの一致率を計算して、Xがdcのowをavていることを示しました。👏
◆わかった事…
いや～大変でした。
ようやく、データ分析完成しました。
この傾向に辿り着くまで、どれほどこねくり回したか……
結果、一番シンプルな方法で取り出すことができました。
づみさんからは「ちゃんとし過ぎてて怒る」とのコメントを頂きました😂
◆次にやる事…
づみさんリーダー化計画はこれだけではないので、後回しになっていたものをさらっていきます！
＝ログ＝＝＝＝＝＝＝＝
9:00-10:00: 朝会や日報の作成、経費や労務の確認などを行った。音楽や音について話した。
10:00-11:00: づみさんのリーダー化計画に取り組み、Xのow実績を分析した。経費や労務の確認を続けた。
11:00-12:00: 支払いや勤怠の確認を行った。づみさんのリーダー化計画を進め、報告下書きを作成した。
12:00-13:00: 休憩や昼食をとった。家計簿や庶務を行った。
13:00-14:00: づみさんのリーダー化計画を進め、報告下書きを作成した。郵便対応や経費請求書などを行った。
14:00-15:00: づみさんのアジェンダなどに備えた。経費や労務の確認を続けた。
15:00-16:00: づみさんのリーダー化計画を進め、報告という言葉が追加された。
16:00-17:00: づみさんのリーダー化計画を進め、dcsh比較の結果を示した。GN勤務状況やチャトワなどを確認した。
17:00-18:00: TOTレクチャーを行った。チャトワなどを確認した。
＝感謝＝＝＝＝＝＝＝＝
上記部下の日報内容のどこか一か所についてチームリーダーとして感謝の言葉を250文字以内で述べてください。
特に感謝したいのは、1730）TOTレクづみさやというタスクです。😊
あなたはこのタスクで、づみさんにトレーニングのレクチャーを行いました。👍
あなたはトレーニングの内容や目的を分かりやすく説明しました。💯
あなたはづみさんの質問や疑問に丁寧に答えました。🙏
あなたはづみさんのスキルアップや成長に貢献しました。👏
あなたの努力に感謝します。😊
↓
づみさん、面談打合せのお時間を頂きありがとうございます。
＝次にやる事＝＝＝＝＝
衛生管理者＞免許申請について
1020）経費・OL送金
1100）クシさんMTG
労務｜20）勤怠＞締め日（自分の打刻チェックを忘れない）
労務｜20）勤怠＞お弁当天引き集計、
経費｜りそな通帳記入
庶務・週次備品＞入荷
プロジェクト＞づみさんリーダー化計画
づみさんリーダー化計画＞TOTリーダー設定申請の飛び先、誰
づみさんリーダー化計画＞備品回収や名義変更等
づみさんリーダー化計画＞GN調整＞まだ…
らか//ax＞axのビジネスアカウント開設の依頼と確認
総務・額縁あしたのクラウド
1600）経費請求書の提出の仕方
shutterstockの1年間チームプラン｜有効期限日(8/2まで)
1540）freee申請承認レク
◆今後の業務計画や課題、改善案など
後回しになっていたもの達を回収する！
＝タイトル＝＝＝＝＝＝＝＝＝
この日報全体の要約をワンチームを大事にするビジネススキル系SEOブログタイトル風に熟語を使って17文字で書いてください。
この日報全体の要約を17文字で書くとしたら、こんな感じでしょうか？
づみさんリーダー化計画で意見表明
トレーニングレクチャーでチーム力向上
経理や備品で効率化に努める
↓
経理や備品で効率化に努める
＝KPT＝＝＝＝＝＝＝＝
上記は私の部下の日報です。これを見てKeep・Problem・Tryのフィードバックを1000文字以内で与えてください。
Keep:
チームはうまく協力しており、効果的に協力しているようです。
日報には、完了したタスクと進捗状況の明確な要約が含まれています。
Problem:
日報は技術的な用語や略語の使用により、読みにくく理解しにくい場合があります。
日報には、チームや組織の全体的な目標や目的に対する明確な焦点が欠けています。
Try:
チーム外の人にも理解しやすくするために、よりアクセスしやすい言葉や説明を使用することを検討してください。
日報で説明されているタスクや成果に文脈を提供するために、チームの目標や目的に関する情報をもっと含めるようにしてください。