【ストレイングスファインダー】達成欲💪（実行力）

続いては「達成欲！」　

達成欲とは？

達成欲とは多くの物事を達成することに
喜びを感じるタイプ。
TODOリストとかをたくさん作って
それが達成されていくこととかにも
満足感を感じる。

私も仕事もプライベートもつねに
TODOリストを作ってそれが
１個ずつ消されていくあの感じが好き😍

達成欲の資質

多忙で生産的に行動していく
ことに満足感を得るタイプ。
なので、例えば１日何もしないで
終わったりすると喪失感や
焦りを感じたりする。
友人とかが休日に
『ベットから出ないで何もしてない。』
とか聞くともったいなーーー！！って思う🤣
その人の休日だからどう過ごそうと勝手
なんだけど、自分が同じことをしたら
逆にストレス溜まりそうって思う。笑

幼なじみの祖父母の家に泊まりにいくことが
あるのだけど、私は朝から活発的に活動する
タイプで、友人はずっとゴロゴロ寝てるタイプ。
友人の祖父母に
『いつも朝から活動しててすごいね〜
それに比べてあの子は…』的言われることが
あるけど、逆になんか申し訳ない😂
私は1日を生産的に過ごすことが好きなだけなのに
かえって孫がダラダラしてるように映ってしまう笑

次々と物事をこなしていくことが好きなので
周りから見たら、いつも忙しそうって
見られることが多いかもしれない🤔
あとちゃきちゃき動いている人はこの資質が
上位にきてることが多いと思う。
とにかく一日にどれだけタスクをこなせるかに
焦点を置いてるので、次から次へとタスクを
こなしていく🤣

達成欲が発揮される環境

✖️暇だったり未完が続く環境
○ 生産性を求めたらたり完了が判りやすい環境

まず暇な環境はストレス溜まると思う😂
以前部署異動した時に最初の方まじで仕事が
なくて一日の充実感が低かった。
とにかく何かをこなしたいので無理やり仕事を
つくるけど、それでも時間が余ってしまうと
どんどんモチベーションが下がってくる💦
だから逆に会社にいる窓際族？仕事を
しないおっさんとかって、なんでそんなに
耐えられるの？って思う😂

あとは達成が見えないものは
していて苦しくなる時がある。
ずーっと仕掛かり案件や終わりが
見えないとなかなかモチベーション上がらない。
最初の部署がとにかく何年ものスパンで
解決していない問題や、何かを決めるのに
1年以上かかるうえに自分ではその決定を
できない（ある種コンサル的な）仕事
だったので、私としてはなかなか達成感を
味わえなかった。
（活発性が高くてすぐ決めたいってところも
あると思うけど）

一方で生産性を求められる仕事の時は
めちゃくちゃパワーを発揮する💪
例えばこの資料を何部印刷しておいて、
ホチキスどめしておいてとか
大量の仕事で完了が見えるものは
達成感がすごくある！
そこの達成にむけて
うぉーーーって取り組んで周りの人からは
そんなに一気にやらないで少し休んだら？とか
そんなにたくさん働いて大丈夫？とか
心配されるけど、一個一個終わっていき
その完了が見えることが嬉しい☺️

何かのプロジェクトも短期間のスパンで
一つずつタスクをこなして完了したときとかも
すごく達成感を感じる！

達成欲の暴走で気をつけること

兎にも角にも働きすぎ！
ということには気をつけたい。
何かをクリアしたとしてもまた自分で
タスクを作って、もっと！もっと！
とタスクを増やしていくので自分の
体調なんかお構いなしでどんどん進んでいく。

仕事だけじゃなくて人生において
勝手に『しなければいけないこと』
を決めてしまってタスクをどんどん増やしていく。

仕事も趣味もあれもこれもと手を出して
頑張ってこなそうとして疲弊する😂
パワーもあるもんだから、自分の限界を
気にせずどんどん進んでいって大事な時に
体を壊したりする。

あとは量を優先し過ぎてしまうと
質が低い場合がある。
とにかく数をこなすことに力を注いでしまうので
質が後回しになり、結局それの修正に時間が
かかってしまうことがある💦

達成欲の暴走を抑えるには

達成欲を満たそうとタスクを入れ過ぎてしまうと
体調を崩して本末転倒なんてなってしまう場合が
あるので、定期的に休養を取ることは必要。
私はなるべく１日の中で休息タイムを設けたり、
１週間、１ヶ月で何もしない日を意図的に
作るようにしている。
そうするとまず体面で休息もできるし
タスクがぱつぱつだとしても、そこで
調整できるという心の安心感も得ることができる。

達成欲が高い人が周囲にいると
周りの起爆剤になることもあるけど
（あの人が頑張ってるから私も頑張ろう！）
自分と同じレベルを求めないよう要注意⚠️
たまにもっと頑張ればいいのに・・・と
周りと卑下してしまうこともあるけど、
こんなに旺盛に動けるのはあなたの
達成欲が高いからです！
なので、頑張りなさいよ！ではなく
周囲の困っている人のタスクを一緒に
進めるなど、人のタスクをやってみて
達成欲を満たす方向に使ってみてくださいね🥳

達成欲を活かすには？

達成欲が高い人はTODOリストを
作っている人が多いんじゃないかなと思う。
私も作っているけど、これにプラスして
それを完了するのにどのぐらい時間が
かかったかと記載するとさらに達成感が
ます人もいると思う。

私も仕事でしていたリストに
作業時間を書いてみたら、
これにこのぐらい時間がかかってたのか
次はもう少しこれをこうして少し改善して
みたらどうなるかなと、また別の達成感が
満たされた。
あとは、どのぐらいできたか把握もできたので
時間のスケジュールも無理なく立てれるようになった。
この感覚が甘いと無理したスケジュールやタスクを
入れがち笑
もしTODOリストのみの方はぜひ試してみてください🎵

他の資質との関係性

最上志向（質）なので、達成欲（量）は
反対に来る場合がある。
あとは、活発性（やりはじめたい）と
達成欲（やりとげたい）も割と逆の資質。
ただ、私は全部上位にあります笑
なので、量だけでなく質を求める😂
良いものをたくさんつくっていきたいし、
行動に移してそれを全部やりとげたい！
だからそれが一気に来た時にめちゃくちゃつかれる。笑

自分の興味あることは全部行動に移したいし
極めていきたい！
けど色々手を出し過ぎて最終的に
何がやりたいか迷子になってしまったことがある。
ただ、そこは自己理解で自分の資質も知って、
何をしていきたいか整理したことで
本当にやりたいことに向けて上位資質を
使えるようになった！

今まで分散していたものが
絞れて、そこに集中して強みを
いかせている感じ☺️
やはり自分のことを知っていくことは
大切だと実感したし、自己理解プログラム
までいかないとしてもストレイングスファインダー
の結果を見ることでたくさん気づきを得ること
あると思う〜💡

今後３４資質を取り上げていく予定ですが、
興味をもったらぜひ受けてみてくださいね！
（ストレイングスファインダーの回し者じゃないよ笑）